progetto di espansione della nostra rete commerciale.
TI OCCUPERAI:
•Sviluppo e gestione di una rete commerciale per i servizi di consulenza su utenze luce e gas, rivolti principalmente a clienti B2B.
• Attività di affiancamento e formazione...
attivamente alla crescita del business.
La figura selezionata, in qualità di Responsabilesviluppo reti agenti sarà a riporto dell'Amministratore Delegato e del Direttore Commerciale e sarà il preposto alle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione...
in Formazione e Sviluppo dei Dipendenti per promuovere la crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Esperienza nella Gestione delle Performance e nelle Relazioni con i Dipendenti è altamente consigliata, con particolare attenzione alla creazione...
di sviluppo e di crescita professionale in ambito QHSE tramite un’alta formazione strutturata, interna ed esterna all’azienda stessa.Cerchiamo una persona chesia responsabile della gestione delle attività relative agli ambiti qualità, sicurezza e ambiente...
in Formazione e Sviluppo dei Dipendenti per promuovere la crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Esperienza nella Gestione delle Performance e nelle Relazioni con i Dipendenti è altamente consigliata, con particolare attenzione alla creazione...
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO
MANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIO
Le risorse...
in Formazione e Sviluppo dei Dipendenti per promuovere la crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Esperienza nella Gestione delle Performance e nelle Relazioni con i Dipendenti è altamente consigliata, con particolare attenzione alla creazione...
IntroduzioneNel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente...
in Formazione e Sviluppo dei Dipendenti per promuovere la crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Esperienza nella Gestione delle Performance e nelle Relazioni con i Dipendenti è altamente consigliata, con particolare attenzione alla creazione...
costruttivo con i responsabili degli enti territoriali, nazionali e sovra-nazionali, presso i quali l’équipe INPEF è ampiamente conosciuta ed accreditata.
L'INPEF ha visto riconosciuti i suoi Corsi e Master di Alta Formazione ed ha ricevuto l’accreditamento...
abbigliamento.Laurea in discipline economiche e/o gestionali (requisito preferenziale).Ottime conoscenze e competenze nell'analisi delle vendite; dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato; nella gestione e sviluppo...
costruttivo con i responsabili degli enti territoriali, nazionali e sovra-nazionali, presso i quali l’équipe INPEF è ampiamente conosciuta ed accreditata.
L'INPEF ha visto riconosciuti i suoi Corsi e Master di Alta Formazione ed ha ricevuto l’accreditamento...
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La posizione
Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse. Garantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto...
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO
MANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIO
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