con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico...
La specializzazione pelletteria di GI GROUP SPA, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili Leather, cerca, per strutturata realtà industriale in forte crescita, un/una
RESPONSABILE TECNICO DI PRODUZIONE
La persona ricercata...
e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mettiamoci al lavoro!
Mission
Il candidato/a sarà responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti...
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e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere. Mettiamoci al lavoro!MissionIl candidato/a sarà responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini...
e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mettiamoci al lavoro!
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Il candidato/a sarà responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti...
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e procedure operative del Reparto Sviluppo Software favorendo la continua crescita del servizio e la corretta gestione dei costi. Nel tuo ruolo avrai il compito di collaborerai strettamente con il Product Manager della Business Line, con il Responsabile...
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera...
con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico...
della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione.
Responsabilità principali:
• Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui
• Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura...