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Offerte di Lavoro Responsabile Formazione Sviluppo in Provincia di Ascoli Piceno

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Risultati di Ricerca - Lavoro Responsabile Formazione Sviluppo in Provincia di Ascoli Piceno
apartmentSafeguard Global ItalyplaceAscoli Picenoevent_available
Responsabile Team Ingegneria Elettrica - Quadri MT/BT Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti...
apartmentLangUnityplaceAscoli Picenoevent_available
con percorso di crescita per diventare poi Responsabile Didattica. Dopo aver supportato oltre 1.500 studenti nel percorso di apprendimento della lingua coreana, a gran richiesta, stiamo costruendo il più grande ecosistema digitale per le lingue asiatiche...
apartmentThe Adecco GroupplaceSan Benedetto del Trontoevent_available
e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere. Mettiamoci al lavoro! Mission Ha la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale sul territorio di competenza...
apartmentDWAYplaceSan Benedetto del Trontoevent_available
presso la sede di San Benedetto del Tronto. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni con i principali clienti aziendali, con un focus sia sul mantenimento che sull'ampliamento del portafoglio clienti...
apartmentThe Adecco GroupplaceAscoli Picenoevent_available
e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere. Mettiamoci al lavoro! Mission Ha la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale sul territorio di competenza...
apartmentGiGroup H-5665placeAscoli Picenoevent_available
di un contesto che mette al centro la sicurezza di tutti i lavoratori.· Inserirsi in un ambiente che riconosce il valore di ogni singola risorsa che sostiene e segue attraverso per continua e crescita professionale.Sarai Responsabile di: · Lavorare le carni...
apartmentDWAYplaceSan Benedetto del Trontoevent_available
/ Key Account da inserire nel nostro team presso la sede di San Benedetto del Tronto. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni con i principali clienti aziendali, con un focus sia sul mantenimento...
apartmentLIDLplaceAscoli Picenolanguagelidl.itevent_available
oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.  •  Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate...
apartmentNau SpaplaceAscoli Picenolanguageallibo.comevent_available
Nau! è l’azienda italiana che ha rivoluzionato il mondo dell’occhialeria trasformando gli occhiali in un accessorio di design e aprendo oltre 180 shop monomarca in tutto il pianeta. Per continuare a crescere seguendo un piano di sviluppo sostenibile...
apartmentLIDLplaceSan Benedetto del Trontolanguagelidl.itevent_available
grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.  •  Sei parte attiva...
apartmentNexus GroupplaceAscoli Picenolanguagebakeca.itevent_available
opzione acquisto settimane aggiuntive  •  Percorso di carriera e retribuzione trasparente' con possibilit concreta di avanzamento  •  Formazione continua finanziata dall'azienda (sviluppo tecnico e leadership)  •  Uffici centrali' ottimi collegamenti e benefit...
apartmentLIDLplaceAscoli Picenolanguageeuspert.comevent_available
a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.  •  Sei parte attiva...
apartmentOctopus GroupplaceAscoli Picenolanguageappcast.ioevent_available
e opportunità per lo sviluppo.  •  Gestire la formazione continua per i nuovi membri del team dopo il loro inserimento.  •  Creare e promuovere una cultura di squadra positiva ma ambiziosa, che supporti il successo e la crescita del team.  •  Monitorare i tempi...

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