e il repartoabbigliamento
• Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
• Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Allestire e riassortimento del reparto Fashion...
e i Coach nella formazione dei nuovi dipendenti.
• Sostenere i vari reparti del punto vendita (es. gestione casse, rifornimento merci, allestimento espositori) e consigliare i prodotti più adatti a raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Utilizzare...
negozi, che vanta cinquanta anni di leadership nella distribuzione di calzature, accessori e abbigliamento.
Questa può essere la tua occasione per arricchire il tuo profilo professionale!
La risorsa selezionata sarà affiancata da un tutor e imparerà...
Retail usiamo nomi speciali per le posizioni lavorative: i responsabili dei punti vendita sono detti “Head Coach”, i loro assistenti “Assistant Head Coach”, i responsabili di un reparto “Coach”, i team leader “Lead” e i responsabili vendite “Athlete...
per invalidità civile.
La persona, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà di:
• Gestire il cliente;
• Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual;
• Riassortire il reparto assegnato, avendo cura...
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante e famosa azienda operante nel settore abbigliamento uomo, donna e bambino, un/a Addetta/o alla Vendita appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire nel C.C. Grande...
STAFF SPA Permanent Staffing , divisione di Staff S.p.A. , seleziona per importante e famosa azienda operante nel settore abbigliamento uomo, donna e bambino, un/a Addetta/o alla Vendita appartenente alle Categorie Protette L.68/99 , da inserire...
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Per ricoprire con successo la posizione il/la candidato/a dovr avere un approccio pragmatico alle problematiche quotidiane e di carattere gestionale dello store (vendita, acquisti, stock, cassa e corrispettivi, visual merchandising, security, analisi...
Per ricoprire con successo la posizione il/la candidato/a dovrà avere un approccio pragmatico alle problematiche quotidiane e di carattere gestionale dello store (vendita, acquisti, stock, cassa e corrispettivi, visual merchandising, security,...