Esperienza pregressa come HR Business Partner presso stabilimenti logistici o produttivi, con focus su relazionisindacali e gestione del personale in somministrazione
• Proattività, rapidità e capacità di adattarsi alle esigenze di business
• Ottime doti...
aziendali coinvolte e agendo come interfaccia primaria con il Cliente di riferimento.
RESPONSIBILITIES
In relazione ai progetti gestiti, si occuperà di:
• Budgeting e forecasting di progetto;
• Gestione delle priorità in relazione ai KPI contrattuali...
della funzione, contribuendo all’implementazione delle strategie e al coordinamento operativo delle diverse aree HR; Collabora nella gestione delle relazionisindacali promuovendo un dialogo costruttivo e orientato al risultato.
I Requisiti...