il raggiungimento
• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione
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rapida e di pensiero logico sono tra i tuoi punti di forza. - Sei interessato/a alle persone e a come gestiscono i rischi e la sicurezza. - Sei aperto/a per scoprire cose nuove e lavorare con persone diverse. Contattateci Recruiting Partner Lavorare...