una Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico,Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o Lauree e titoli equipollenti ed affini.
I candidati selezionati potranno partecipare al "Master HR 4 Business...
Seleform è una società di consulenza HR con 30 anni di esperienza nei servizi di ricerca, selezione e sviluppo del capitale umano. Da sempre accompagniamo aziende e professionisti nei loro percorsi di crescita, offrendo strumenti, metodologie...
/a o neolaureato/a in Psicologia del lavoro o affini
• Il possesso di un Master in HR sarà un plus gradito
• Interesse per il settore HR e desiderio di apprendere sul campo
• Precisione, organizzazione, proattività e spirito collaborativo
• Predisposizione...
di problematiche HR nel rispetto della normativa.
• Analisi dati HR (costi, performance, clima).
Requisiti
• Diploma/Laurea (preferenza HR, Psicologia, Giurisprudenza).
• 2–3 anni di esperienza nel ruolo o funzioni HR affini.
• Preferibile background in GDO...
formativi
• Aggiornamento database e archivi HR
• Collaborazione con il team Corporate internazionale
Requisiti
• Laurea o studi in ambito HR, psicologia, economia o affini
• Interesse per il settore Risorse Umane
• Buone capacità organizzative...
una Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico,Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o Lauree e titoli equipollenti ed affini.
I candidati selezionati potranno partecipare al "Master HR 4 Business...
di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate.
• Background in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Psicologia del Lavoro o affini.
• Competenze avanzate in:
• analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBO
• supporto al management...
una Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico,Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o Lauree e titoli equipollenti ed affini.
I candidati selezionati potranno partecipare al "Master HR 4 Business...
di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate.
• Background in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Psicologia del Lavoro o affini.
• Competenze avanzate in:
• analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBO
• supporto al management...
per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del/della manager della franchising includono:
Avviare il nuovo ufficio con il pieno...
di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate.
• Background in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Psicologia del Lavoro o affini.
• Competenze avanzate in:
• analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBO
• supporto al management...
Business Partner o in ruoli di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate .
Background in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale , Psicologia del Lavoro o affini.
Competenze avanzate in: analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI...
apartmentDuring Agenzia per il lavoro S.p.a.placeSeregnolanguageinfojobs.itevent_available
Disponibilita' full-time LUN-VEN dalle 9 alle 18
Essere iscritto ad un corso post-diploma o di laurea, preferibilmente (ma non necessariamente) in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o affini;
#Offertedelmese
During SpA e' regolarmente autorizzata...
di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate.
• Background in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Psicologia del Lavoro o affini.
• Competenze avanzate in:
• analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBO
• supporto al management...
psicologia o affini.
Mansione: la risorsa si occuperà di selezionare personale sanitario e non sanitario per inserimento nelle famiglie o presso privati.
Orario giornata.
Si offre uno stage iniziale di 6 mesi con rimborso spese di 600 euro al mese a scopo...