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Offerte di Lavoro Psicologo Risorse Umane in Lazio
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Risultati di Ricerca - Lavoro Psicologo Risorse Umane in Lazio
PROGETTOFISIO LLC-Roma
SELEZIONATO quindi NON candidarti
DR. LUCA TAPPARO cerca uno/a Psicologo/a per collaborazione online – Full time
Siamo alla ricerca di uno psicologo e/o psicoterapeuta motivato, empatico e orientato ai risultati per una nuova e stimolante collaborazione...
Double Consulting-Roma
formazione)
Requisiti Richiesti:
• Laurea Magistrale in Psicologia o Economia
• Master in Gestione delle Risorse Umane
• Iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99)
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Attitudine al lavoro in team...
OIS Group-Roma
collaboratore, dipendente, partner ed alla migliore salute dentale possibile per i pazienti.
Siamo alla ricerca di un HR Junior da inserire nel nostro Team!
Mansioni principali:
La figura si occuperà di:
• Collaborazione nell'organizzazione di iniziative...
factorial.it -
Toscano Spa-Roma
Siamo Toscano SpA, gruppo immobiliare attivo dal 1982. Per rafforzare il nostro team Risorse Umane, stiamo cercando un* HR Recruiter da inserire nel dipartimento recruiting, in collaborazione con i nostri team commerciali. Il nostro obiettivo...
infojobs.it -
Michael Page International Italia S.r.l.-Roma
siamo alla ricerca di una figura in grado di implementare e poi presidiare la funzione HR, in tutte le sue declinazioni.
Offerta
Responsabilità Principali:
Processi, Sistemi e Governance:
• Definizione dei processi, politiche, sistemi e tools HR
• Supporto...
appcast.io -
Consilia-Frosinone
della formazione continua, quali lauree triennali, magistrali o specialistiche in ambiti quali Scienze dell’Educazione, Formazione, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza: Almeno 2 anni maturati nel ruolo in società o enti...
Gi Group S.p.A-Roma
Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo...
appcast.io -
Consilia-Viterbo
della formazione continua, quali lauree triennali, magistrali o specialistiche in ambiti quali Scienze dell’Educazione, Formazione, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza: Almeno 2 anni maturati nel ruolo in società o enti...
Manpower-Roma
tendenze e aree di miglioramento;
Requisiti:
• Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 – l.68/99);
• Laurea triennale e/o magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Economia o Comunicazione;
• Esperienza pregressa di minimo 7 anni come HR Business...
manpower.it -
Consilia-Rieti
della formazione continua, quali lauree triennali, magistrali o specialistiche in ambiti quali Scienze dell’Educazione, Formazione, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza: Almeno 2 anni maturati nel ruolo in società o enti...
Roma
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso...
gigroup.it -
Consilia-Roma
della formazione continua, quali lauree triennali, magistrali o specialistiche in ambiti quali Scienze dell’Educazione, Formazione, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza: Almeno 2 anni maturati nel ruolo in società o enti...
Michael Page-Roma
Profilo Ideale
Titoli : Laurea in HRM, Economia, Psicologia del Lavoro
Esperienza : 5+ anni di esperienza in dipartimenti HR nel settore luxury hospitality. Almeno due anni di esperienza nel ruolo. Gradita esperienza in societa di consulenza big four...
vetrinaannunci.com -
Consilia-Latina
della formazione continua, quali lauree triennali, magistrali o specialistiche in ambiti quali Scienze dell’Educazione, Formazione, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza: Almeno 2 anni maturati nel ruolo in società o enti...
Manpower-Roma
tendenze e aree di miglioramento;
Requisiti:
• Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 – l.68/99);
• Laurea triennale e/o magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Economia o Comunicazione;
• Esperienza pregressa di minimo 3 anni come HR Business...
manpower.it -
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