Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali.
Requisiti:
• Laurea magistrale in materie umanistiche, psicologia o simili, master in risorse umane sarà considerato un plus.
• Gradita precedente breve esperienza in contesti aziendali.
• Conoscenza...
per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del manager della franchising includono: Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto...
per ottimizzare processi e sistemi HR. Competenze Il candidato che cerchiamo : Ha una laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione o discipline affini. Il Master in Data Analytics for HR costituir un titolo preferenziale...
per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del manager della franchising includono: Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto...
e formazione interna.
Requisiti richiesti
• Hai una laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini;
• Hai una forte passione per il mondo HR e desiderio di imparare;
• Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali;
• Sai lavorare...
per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del manager della franchising includono: Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto...
con l’obiettivo primario di puntare all’innovazione costante, al rispetto di ciascuno e dell’ambiente e alla migliore salute possibile per i nostri pazienti.
Siamo alla ricerca di un HR Junior da inserire nel nostro Team!
Mansioni principali:
La figura...
in ambito Umanistico, Psicologia del Lavoro, Scienze dell'Educazione, Gestione delle Risorse Umane o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Professionalità, riservatezza, attenzione ai bisogni dell’azienda e delle persone, capacità...
di titoli accademici coerenti con le tematiche della formazione continua, quali lauree triennali, magistrali o specialistiche in ambiti quali Scienze dell'Educazione, Formazione, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza...
di una figura in grado di implementare e poi presidiare la funzione HR, in tutte le sue declinazioni.
Offerta
Responsabilità Principali:
• Processi, Sistemi e Governance: Definizione dei processi, politiche, sistemi e tools HR
• Supporto e partecipazione...
per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del manager della franchising includono: Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto...
e nella crescita condivisa in un ambiente in continua evoluzione.
La risorsa sarà inserita all'interno dell’Ufficio Risorse Umane, attualmente composto da 4 persone: 3 collaboratori e 1 HR Manager di riferimento.
L’ufficio opera in costante collaborazione...
empatia e orientamento allo sviluppo delle persone.
Requisiti
Laurea in Psicologia, Risorse Umane
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate o multinazionali
Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata).
Sede...
Ingegneria Gestionale, Risorse Umane, Comunicazione, Psicologia del Lavoro o materie affini;
• Buone capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato.
Saranno prese in considerazione anche candidature di neo-laureati/e corso Magistrale...
per migliorare i processi e garantire un servizio di alta qualità
• Monitorare l'andamento delle assunzioni e fornire feedback ai candidati e ai clienti
Requirements
Il tuo identikit:
• Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Psicologia, Economia o campo...