di organizzazione e sviluppo HR, in aziende strutturate.
• Background in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Psicologia del Lavoro o affini.
• Competenze avanzate in:
• analisi organizzativa, job design, mappatura ruoli, KPI e MBO
• supporto al management...
e formazione attraverso KPI, survey, feedback qualitativi e predisposizione di reportistica periodica per il top management.
Requisiti necessari
• Laurea Magistrale, preferibilmente in Psicologia.
• Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in contesti...
di strategie organizzative e nella reportistica HR.
I requisiti
• Laurea in Giurisprudenza, Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro, Economia o affini;
• Esperienza pluriennale maturata in ruoli di responsabilità ambito HR, nel settore sanitario...
Manpower, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane, ricerca CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO.
Nello specifico le risorse selezionate si occuperanno...
per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del/della manager della franchising includono:
Avviare il nuovo ufficio con il pieno...