policy/ l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e PoliticheSociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019...
essenziali e indispensabili a Docenti, Educatori, Operatori sociali, Personale sanitario e scolastico, Allenatori sportivi e chiunque sia addetto alle Relazioni con il Pubblico: perché saper comunicare con chiunque deve rappresentare un valore fondamentale...
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Nazionale “MAI PIÙ UN BAMBINO” (da cui l’omonima pubblicazione) è riuscito a imprimere una sferzata significativa alle Politiche per l’Infanzia, dando visibilità alle esigenze affettive ed educative di un “esercito di nessuno” costituito da bambini...
di protezione dei dati personali” (dlgs. 196/2003)
Retail Search srl è società di ricerca e selezione di personale - Autorizzazione a tempo Indeterminato Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali Prot. 39/0004678
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dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati...
responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198...
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a lavorare nel settore sociale, dimostra spiccate doti comunicative, spirito d'iniziativa e orientamento al risultato.
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Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n...
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di ModenaPosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno del plant con un organico di oltre 250 dipendenti a diretto riporto dell’HR Director e si occuperà di:Supportare Hr Director e garantire la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale...
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
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