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D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. MAW S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04)....
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L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e PoliticheSociali dlgs 276/2003 codice 0000093...
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le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati...
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e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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https://www.piessepi.com/privacy-policy/ l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e PoliticheSociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019....
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ad ambo i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. MAW S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. xoelizs Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04)....
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ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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