Funzione:
Gestisce le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione di tutte le procedure e politiche per il personale. Garantisce la conformità alle normative locali in materia di rapporti di lavoro. Sostiene l’azienda nel raggiungere...
Essere un punto di riferimento per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, Collaborare con la direzione per implementare politiche HR efficaci e allineate con gli obiettivi aziendali. Requisiti richiesti: Esperienza...
le prestazioni delle linee di produzione, riducendo al minimo i tempi di fermo e i costi di manutenzione.
• Coordinare e sviluppare il team interno, definendo le politiche di intervento e l'uso delle risorse. Gestire inoltre i rapporti con i fornitori esterni...
presenze, turnazioni, etc.);
• Essere un punto di riferimento per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
• Collaborare con la direzione per implementare politiche HR efficaci e allineate con gli obiettivi aziendali...
stabiliti.
8. Tiene sotto controllo i programmi pubblicitari, le politiche di prezzo e le attività della concorrenza.
9. Incontra i clienti per comprenderne a fondo le esigenze attuali e future; partecipa attivamente al processo di soddisfazione...
che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
• Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta...
Vendite ed in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità:
• delineare con la Direzione Aziendale: politiche e strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone lattuazione ed il raggiungimento;
• gestione di una rete...
Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii...
con la convinzione che una politica di inclusione permetta a ciascuno' indipendentemente dal proprio sesso' dalle proprie origini o dal proprio percorso' di dare il meglio di sé all'interno dell'azienda. Le sue differenze costituiranno i nostri punti di forza!
Vuole...
commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo...
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
con manutentori, subappaltatori e altri reparti per il miglioramento continuo.
• Sicurezza e conformità: rispetto delle normative locali, delle politiche aziendali e partecipazione a corsi di formazione in ambito HSE.
Le caratteristiche della persona...
che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
le prestazioni delle linee di produzione, riducendo al minimo i tempi di fermo e i costi di manutenzione.
• Coordinare e sviluppare il team interno, definendo le politiche di intervento e l'uso delle risorse. Gestire inoltre i rapporti con i fornitori esterni...