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Tor - Recruitment & HR ConsultingSan Vito
crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia...
Castiadas, 23 km da San Vitoetjca.it
disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale, oltre a flessibilità oraria, senso di responsabilità e massima affidabilità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
MynameisSan Vito
informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Responsabilità:
• Sviluppare il parco impianti in accordo con la politica aziendale e gli obiettivi prefissati dall'Azienda
• Gestire i clienti assegnati, organizzando incontri...
Etjca SpA CagliariCastiadas, 23 km da San Vitohelplavoro.it
disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale, oltre a flessibilità oraria, senso di responsabilità e massima affidabilità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
Lavoropiù SpASan Vito
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità...
Lavoropiù SpASan Vito
del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs...
Lavoropiù SpASan Vito
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità...
Lavoropiù SpASan Vito
al lavoro su tre turni;
• possesso della patente B.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea...
Tor - Recruitment & HR ConsultingSan Vito
e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Parma
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari...
WeHuntSan Vito
e nel monitoraggio delle politiche e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo al mantenimento e al miglioramento continuo del Sistema di Gestione HSE.
Responsabilità principali
• Collaborare con l'RSPP nell'implementazione...
MuttiSan Vito
l'integrazione tra le funzioni nell'ottica del miglioramento continuo.
Principali Responsabilità:
• Monitoraggio dati di disponibilità asset/equipment e KBI
• Supporto al Maintenance Manager nella definizione delle politiche manutentive e delle politiche...
JOBOUTIQUESan Vito
JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca...
Marazzi GroupSan Vito
i clienti esistenti e acquisendone di nuovi
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo clienti
• Negoziare accordi commerciali nel rispetto delle politiche aziendali
• Gestire eventuali criticità commerciali e reclami
• Garantire...
Lavoropiù SpASan Vito
e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie xoelizs (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati...
UMANA SPASan Vito
è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate...
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