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Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle
pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone...
in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari
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fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno....
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e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Empacter srl è iscritta all’Albo delle APL Sez. IV con Autorizzazione Ministeriale N.R.0000148 del 26/10/2022
Rilasciata da ANPAL Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro...
una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari
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e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare...
ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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che tutte le attività post-vendita siano documentate secondo le politiche aziendali; - mantenere registrazioni dettagliate di tutte le interazioni e transazioni con i clienti.
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