interfacciarsi con il medico della struttura per eventuali criticità o procedure mediche;
• prelievi;
• Ecg;
• Gestione dimissioni;
• Gestione trasferimento pazienti presso Ospedale.
Skill e Professionalità
Ecco i requisiti necessari per potersi candidare...
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dei risultati delle attività di gestione clienti.
Requisiti : Diploma o Laurea in ambito amministrativo-giuridico, economico, gestionale o settori affini.
Capacità di analisi e problem-solving.
Capacità negoziali per mediare tra esigenze ospedaliere e limiti...
distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Sanità...
o magistrale riconosciuta per svolgere il ruolo di ISF (come da decreto ministeriale DL 219/2006 e successive modifiche); Residenza nelle Marche.
5 anni di Esperienza pregressa in informazione scientifica nel settore ospedaliero. La conoscenza...
/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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di lavorare in Irlanda Esperienza professionale in cure infermieristiche (ospedale, clinica, RSA, assistenza domiciliare) Personalit compassionevole, responsabile e professionale Disponibilit per un minimo di 6 mesi Importante: Solo impieghi a tempo pieno...
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e informativo ai pazienti e alle loro famiglie
• Gestire la documentazione clinica e mantenere registri accurati
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• Laurea in Infermieristica e iscrizione all'albo professionale;
• Esperienza pregressa in contesti ospedalieri o assistenziali...
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le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Sanità Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento...