nel coordinamento delle attività necessarie all’attuazione del protocollo sanitario aziendale, interfacciando direttamente il Medico Competente al fine di garantire il rispetto della normativa vigente e delle specifiche procedure interne.
Il/la candidato/a ideale...
infermieristiche, rispettando protocolli e normative sanitarie
6. Garantire il rispetto dei principi deontologici, a tutela della salute dei clienti/pazienti e della dignità della professione; assumere decisioni assistenziali in coerenza alla dimensione legale...
da cancelleria, ricezione e spedizione gadget, programmazione visite mediche aziendali e corsi di formazione.
Si occuperà infine della gestione del parco auto aziendale e di raccogliere le note spese dei collaboratori aziendali per il rimborso.
Quali requisiti...
La posizione è regolata dal CCNL Case di cura personale non medico aiop – Livello B2, ( è prevista la tredicesima).
Viene fornita un’indennità turno per ogni turno di lavoro effettuato, un’indennità festiva per ogni domenica lavorata.
Benefit: Piano...
rimborso chilometrico di 0,38 centesimi al kilometro
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese...
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