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Offerte di Lavoro Manager Risorse Umane in Umbria

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Risultati di Ricerca - Lavoro Manager Risorse Umane in Umbria
Randstad Italia SpA-Città di Castello
delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera. Per la nostra filiale di Città di Castello (PG) ricerchiamo un hr account manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia...
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infojobs.it -
WeHunt-Terni
Importante gruppo produttivo, leader nella propria categoria merceologica, ricerca: Responsabile Amministrazione del Personale e Relazioni Industriali Obiettivi Il/la Manager, a diretto riporto del CHRO, guiderà il team HR di Amministrazione...
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Grafton Recruitment-Perugia
al Country Manager e avrà la responsabilità di:  •  Gestione e sviluppo del portafoglio clienti distributori sul territorio assegnato  •  Pianificazione visite commerciali con utilizzo del campionario  •  Monitoraggio delle performance di vendita e analisi...
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WeHunt-Perugia
Importante gruppo produttivo, leader nella propria categoria merceologica, ricerca: Responsabile Amministrazione del Personale e Relazioni Industriali Obiettivi Il/la Manager, a diretto riporto del CHRO, guiderà il team HR di Amministrazione...
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EUROTECNICA Contractors and Engineers S.p.A.-Terni
The opportunity The Quality Officer reports to the Quality and Safety Manager, who is responsible for leading and coordinating the integrated Quality Management Systems across the organization, with a strong focus on company quality standards. Key...
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24 offerte simili: Rovigo, Cagliari, Pavia, Trieste, Como...
agap2 Italia-Gubbio
a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2...
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Consulmarche Risorse Umane Divisione di Consulgroup Srl-Perugia
Consulmarche Risorse Umane ricerca per Spektra Srl azienda innovatrice nello sviluppo di soluzioni complete hardware & software, la figura di un: SALES ENGINEER RIF. 617 Con riporto all'area Manager per il consolidamento e lo sviluppo del mercato...
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agap2 Italia-Terni
di formazione sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer...
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Consulmarche Risorse Umane Divisione di Consulgroup Srl-Terni
Consulmarche Risorse Umane ricerca per Spektra Srl azienda innovatrice nello sviluppo di soluzioni complete hardware & software, la figura di un: SALES ENGINEER RIF. 617 Con riporto all'area Manager per il consolidamento e lo sviluppo del mercato...
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AxL Spa – ALTI PROFILI-Perugia
Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico in zona Gaiarine un/una: AREA MANAGER ITALIA / EXPORT MANAGER ESTERO CON FRANCESE La figura professionale gestirà e svilupperà...
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Consulmarche Risorse Umane Divisione di Consulgroup Srl-Perugia
Consulmarche Risorse Umane ricerca per Spektra Srl azienda innovatrice nello sviluppo di soluzioni complete hardware & software, la figura di un: SALES ENGINEER RIF. 617 Con riporto all'area Manager per il consolidamento e lo sviluppo del mercato...
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agap2 Italia-Perugia
di soluzioni su cloud pubblici (AWS, Azure, GCP); - Linguaggi: Ottima conoscenza di Python o Scala. Cosa offriamo?  •  contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR...
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Consulmarche Risorse Umane Divisione di Consulgroup Srl-Terni
Consulmarche Risorse Umane ricerca per Spektra Srl azienda innovatrice nello sviluppo di soluzioni complete hardware & software, la figura di un: SALES ENGINEER RIF. 617 Con riporto all'area Manager per il consolidamento e lo sviluppo del mercato...
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agap2 Italia-Terni
sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
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BKN301-Perugia
A friendly introduction with our HR team.  •  A technical evaluation.  •  A discussion with the hiring manager.  •  A team fit conversation to ensure alignment. We aim to complete the process within 2-3 weeks! BKN301 is an equal opportunity employer. We welcome...
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