italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per la nuova apertura della filiale di Viadana, selezioniamo:
HR CONSULTANT PER NUOVA APERTURA
Il ruolo di HR Consultant riporta...
le persone al centro. Per il nostro store di nuova apertura a CODOGNO' siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager). Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilit : - Pianificazione del lavoro e degli orari - Gestione...
includes managing payroll, tracking employee hours and leaves, maintaining employee records, and assisting with HR-related activities such as policy implementation. This position is ideal for someone looking to start or grow a career in HR administration...
le persone al centro.
Per il nostro store di nuova apertura a CODOGNO, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).
Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:
• Pianificazione del lavoro e degli orari
• Gestione...
delle attività della struttura:
• sviluppo di politiche commerciali e di azioni operative d vendita sui mercati nazionali e internazionali
• supervisionare operazioni che includono risorse umane, pulizie, sicurezza, pubbliche relazioni, servizio ristorante...
Il Business Development Manager presidia e coordina lo sviluppo delle offerte per gare pubbliche, con responsabilità sull'intero processo di predisposizione delle gare – dalla lettura e analisi dei capitolati, alla strutturazione...
In un'ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una HR Account Manager da inserire nella nostra filiale di Codogno (LO).
Il tuo ruolo: essere il punto di riferimento tra aziende e talenti.
L'HR Account Manager...
le persone al centro.
Per il nostro store di nuova apertura a CODOGNO, siamo alla ricerca di un/aVice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).
Il Vice Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità, in supporto allo Store Manager...
sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme...
in funzione delle esigenze aziendali.
Responsabilit principali:
• Supporto all'HRManager nelle attivit amministrative e operative
• Gestione documentale del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, certificati)
• Inserimento e aggiornamento dei dati...
con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi
• Colloquio con l’Area Manager
• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale
• Colloquio con HR
• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale...
al primo posto.
IL TUO RUOLO
Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di
Junior Business Manager : un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà...
Per azienda cliente ricerchiamo:
• HR GENERALIST Mansioni:
• Gestione completa del ciclo di vita RU
• Redazione contratti e certificati di lavoro
• Gestione assenze e conformit alla legislazione svizzera
• Supporto e consulenza a manager...
Grafton Office*
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati...
external auditors' actuaries' human resources office' reinsurer' investment advisory' responsible of investment mandates' relationship manager of the Custodian Bank. Decision-Making &, Autonomy Autonomous and structured management of all tasks' with...