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Risultati di Ricerca - Lavoro Manager Risorse Umane in Provincia di Latina
Randstad Professional Italia-Latina
La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella ricerca di profili di Middle e Top Management, ricerca per importante realtà cliente una figura di:
CLUSTER REVENUE MANAGER
La figura ricercata avrà la responsabilità delle seguenti...
PQE Group-Latina
i clienti
Il nostro Team è in costante espansione, grazie alla crescente domanda per servizi di alta qualità nell'industria farmaceutica. Per questo motivo abbiamo la possibilità di coinvolgere una nuova figura di Project Manager con esperienza...
Renard International Hospitality Search Consultants-Latina
Our highly respected client owns 3 successful restaurants and requires a Group Operations Manager in Lagos, Nigeria. Great long-term opportunities exist within this group as they continue to transform the F&B landscape and expand their presence...
Haleon-Aprilia
business. We are currently seeking an HR Site Lead, Manufacturing to join our team in Aprilia. The HR Site Lead will develop the local people strategy & priorities based on the site and functional needs, driving the business strategy and global people...
appcast.io -
Castro & Partners - The Product Management Firm-Latina
Punti fondamentali
🎯 Posizione: Sales Manager
🎯 Obbiettivo: Gestione e organizzazione della forza vendita
📋 Contratto: Freelance (P.IVA)
💰 Fisso: €24.000 annui
⚡ Provvigioni: OTE €58.000-78.000
🎪 Tipologia: B2B - B2C
⏰ Orario: dalle 11...
SwissCo Services AG / Aenova Group-Latina
Engineering Project Manager
for the site Borgo San Michele LT, Italy
Would you like to make a valuable contribution to the health of patients? And do something really meaningful on your own responsibility? Then we look forward to hearing from you...
appcast.io -
agap2 Italia-Latina
sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
agap2 Italia-Latina
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità...
agap2 Italia-Latina
di CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) e di ambienti Docker / Kubernetes.
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato o P.IVA
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR...
agap2 Italia-Latina
nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Siamo alla ricerca di un Program Manager in ambito navale. Il Program Manager è responsabile della gestione complessiva di un programma strategico di commessa (o di più progetti correlati...
1 offerte simili: Salerno
BKN301-Latina
A friendly introduction with our HR team.
• A technical evaluation.
• A discussion with the hiring manager.
• A team fit conversation to ensure alignment.
We aim to complete the process within 2-3 weeks!
BKN301 is an equal opportunity employer. We welcome...
COGET Impianti-Latina
l’obiettivo di
selezionare un PROJECT MANAGER.
Caratteristiche del candidato:
• Diploma tecnico o Laurea (preferibile ambito ingegneristico);
• Almeno 3–5 anni di esperienza in settore delle costruzioni;
• Capacità di leadership e di gestione operativa...
Corley Cloud-Latina
con il nostro Head of Cloud
• Step 2: colloquio tecnico con un nostro Tech Lead
• Step 3: colloquio con HR manager per parlare del percorso professionale
• Step 4 (variabile): colloquio con il CEO e/o CTO
Prima di candidarti...
Ti ricordiamo che cerchiamo persone...
Latina
e delle soluzioni per l'intralogistica:
TECNICO ASSISTENZA CARRELLI ELEVATORI da inserire nella rete service della filiale di Roma, nell'ambito del potenziamento del team
Mansioni e Responsabilità:
Il candidato, a riporto del Service Team Manager di FIliale...
gigroup.it -
ALCOTT-Aprilia
dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
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