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Risultati di Ricerca - Lavoro Manager Risorse Umane in Provincia di La Spezia
Thrust Srl-La Spezia
HR Manager per una Società di servizi ambito medicina e prevenzione
Profilo
• Ha conseguito laurea in Materie Umanistiche o Gestione dell'Organizzazione.
• Almeno 5 anni di esperienza documentata come figura manageriale in ambito HR.
• Competenze...
appcast.io -
aizoOn Technology Consulting-La Spezia
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Business Development Manager (ambito technology consulting).
Il / La candidato / a si occuperà della gestione completa di una Business Unit...
Thrust Srl-La Spezia
Thrust Srl cerca un HR Manager per gestire il personale e le competenze organizzative in un contesto medico e di prevenzione. Richiesta laurea in Materie Umanistiche o Gestione dell'Organizzazione, oltre a 5 anni di esperienza in posizioni...
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agap2 Italia-La Spezia
multinazionali
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato o P.IVA
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
Gruppo Teddy-La Spezia
Siamo alla ricerca di un/una Store Manager, per il nuovo punto vendita Terranova di La Spezia. La risorsa selezionata risponderà direttamente al supervisore commerciale dell’area e si occuperà di pianificare, organizzare e controllare tutte...
Next Talent Academy-La Spezia
Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.D.C.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche...
2 offerte simili: Lucca, Livorno
Next Talent Academy-La Spezia
in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene...
Wyser-La Spezia
riporto del Technical Superintendent Manager con lo scopo di assicurare, in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti aziendali di bordo e di terra, il corretto mantenimento e l'operatività delle navi in base alle normative in vigore, alla buona...
agap2 Italia-La Spezia
anni.
Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
agap2 Italia-La Spezia
indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
agap2 Italia-La Spezia
in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities...
agap2 Italia-La Spezia
es. Hydromax, Maxsurf o equivalenti)
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione continua per lo sviluppo sia delle hard che delle soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager...
agap2 Italia-La Spezia
offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato...
agap2 Italia-La Spezia
in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
The world needs you
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agap2 Italia-La Spezia
offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato...
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