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Offerte di Lavoro Manager Risorse Umane in Provincia di Imperia
1 - 15 di 20
Risultati di Ricerca - Lavoro Manager Risorse Umane in Provincia di Imperia
agap2 Italia-Imperia
di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer...
agap2 Italia-Imperia
nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Siamo alla ricerca di un Project Manager di cantiere esperito per un importante progetto di nuova costruzione destinato alla realizzazione di uffici di rappresentanza. Il progetto richiede massima...
agap2 Italia-Imperia
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale...
Etro-Sanremo
for a Assistant Store Manager for our outlet in Sanremo.
Job description
As Store Manager you will lead and support all activities to achieve the store business goals by performing with high integrity in clienteling, operation, human resources...
agap2 Italia-Imperia
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità...
ETJCA S.P.A.-Camporosso
e all'HR Manager
Principali Responsabilità
Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni...
infojobs.it -
agap2 Italia-Imperia
di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer...
agap2 Italia-Imperia
che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme...
Camporosso
La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
etjca.it -
agap2 Italia-Imperia
sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
Revlon-Imperia
in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi
• Colloquio con l’Area Manager
• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale
• Colloquio con HR
• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite...
Etjca S.p.a.-Camporosso
La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
trovolavoro.com -
Revlon-Imperia
ai seguenti step successivi• Colloquio con l’Area Manager• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale• Colloquio con HR• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite e/o Dir. CommercialeNB. nell’inoltro del tuo CV...
whatjobs.com -
Etjca S.p.a.-Camporosso
La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR...
etjca.it -
Revlon-Imperia
in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi
• Colloquio con l'Area Manager
• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale
• Colloquio con HR
• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite...
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