e riportando all'HRManager, sara coinvolta sia nelle attivita amministrative che nei processi di sviluppo HR, con possibilita di crescita e stabilizzazione nel ruolo. Responsabilita Gestione delle attivita di amministrazione del personale (quadratura...
Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per azienda retail specializzata in calzature:
Store Manager
Posizione
Per la nuova apertura del punto vendita di Carasco, ricerchiamo uno Store...
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Business Development Manager (ambito technology consulting).
Il / La candidato / a si occuperà della gestione completa di una Business Unit...
Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per azienda retail specializzata in calzature:
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri...
e sistemi superconduttori innovativi" è la nostra mission.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Genova ricerchiamo un/una:
Project Manager di Commessa
Scopo del ruolo del Project manager di commessa è quello di pianificare, eseguire e finalizzare...
Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per azienda retail specializzata in calzature:Store ManagerPosizionePer la nuova apertura del punto vendita di Carasco, ricerchiamo uno Store...
multinazionali
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato o P.IVA
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.
Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo...
di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer...
indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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anni.
Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU...
riporto del Technical Superintendent Manager con lo scopo di assicurare, in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti aziendali di bordo e di terra, il corretto mantenimento e l'operatività delle navi in base alle normative in vigore, alla buona...
solving.
• Patente di guida valida e disponibilità a trasferte.
COSA OFFRIAMO:
• Contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano...
riporto del Technical Superintendent Manager con lo scopo di assicurare, in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti aziendali di bordo e di terra, il corretto mantenimento e l'operatività delle navi in base alle normative in vigore, alla buona...