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Aretè Consulting-L'Aquila
e Fractional Manager
• Responsabile Risorse Umane o Controller presso aziende di servizi o di produzione
Contenuti dell' Executive Program:
• Fondamenti di HR Controlling
• BPM: Business process Management
• Costo del Lavoro e Analisi Economica
• Budget HR...
AYES - Management & Technology Consulting-L'Aquila
AYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all’estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di Pescara.
Hai esperienza nel mondo della consulenza...
Next Talent Academy-L'Aquila
ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche ai partecipanti.
E' richiesta...
agap2 Italia-L'Aquila
indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
Stanley Black & Decker, Inc.-L'Aquila
their mark on some of the world’s most beloved brands, including DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET®, and HUSTLER®.
The Job:
As a HRIS Manager – Payroll & Time & Attendance, you’ll be part of our HR COEs Technology & Shared...
agap2 Italia-L'Aquila
indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
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agap2 Italia-L'Aquila
di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo...
whatjobs.com -
Next Talent Academy-L'Aquila
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Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche ai partecipanti.
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agap2 Italia-L'Aquila
a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante....
agap2 Italia-L'Aquila
costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte...
agap2 Italia-L'Aquila
che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante....
whatjobs.com -
agap2 Italia-L'Aquila
e approccio metodico
• Capacità di problem solving
• Buone doti comunicative e relazionali
🧭 Cosa offriamo
• Contratto a tempo indeterminato
• Formazione continua su hard e soft skills
• Follow-up costanti con HR e Business Manager
• Percorso di crescita...
Revlon-L'Aquila
considerato in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi
• Colloquio con l'Area Manager
• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale
• Colloquio con HR
• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir...
JobCourier-L'Aquila
in funzione delle esigenze aziendali.
Responsabilit principali:
• Supporto all'HR Manager nelle attivit amministrative e operative
• Gestione documentale del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, certificati)
• Inserimento e aggiornamento dei dati...
bakeca.it -
Revlon-L'Aquila
considerato in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi
• Colloquio con l'Area Manager
• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale
• Colloquio con HR
• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir...
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