e tenersi al passo con le tecnologie;
• Due giornate di attività di volontariato all’anno retribuite dall’azienda;
• Supporto psicologico a tutti i dipendenti;
• Bonus economico per neo mamme e neo papà;
• Percorso interattivo su tematiche di Diversity...
attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme; - Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse.
Cosa significa lavorare in EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione...
sulla vita a costi vantaggiosi - Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF - Pacchetto genitorialit (€1.000 a nascituro e possibilit part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda) - "...
come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni persona; - Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendale, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme; - Lavorare su progetti...
la popolazione aziendale' attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme - Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse Cosa significa lavorare in EY EY si definisce attraverso i suoi valori di integrit...
Flessibili: scegli il turno che preferisci, ideale per mamme e studenti. Fisso mensile garantito fino a 780 euro netti , come per legge, anche a zero contratti Bonus e provvigioni gi dal primo contratto stipulato Formazione gratuita in sede ed affiancamento...
Inclusion come punto cardine' valorizzando le caratteristiche di ogni persona - Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendale' attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme - Lavorare su progetti...