dalla fase di pre-contenzioso fino all’eventuale azione legale.
Il candidato ideale risiede in zona, è empatico e spigliato, ha esperienza nel recupero crediti (o ruoli simili), ottime capacità di comunicazione e negoziazione e conoscenza delle pratiche...
Principali responsabilità:
• Coordinare le attività legate all’onboarding e all’inserimento di nuove risorse;
• Gestione dei procedimenti disciplinari;
• Monitorare e seguire le pratiche di contenzioso lavorativo, in sinergia con consulenti legali interni...
Studioemme S.R.L. - Ricerca e Selezione del Personale-Gallarate
Sono laureati in giurisprudenza; - Con esperienza dialmeno 1 anno sulla materia, preferibilmente presso studi legali e/o uffici legali di aziende di medio-grandi dimensioni; - Buona conoscenza ed esperienza in materia di diritto civile, commerciale...
del contenzioso lavoristico con il supporto di legali interni/esterni
• Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
• Gestione della compliance normativa e giuslavoristica
• Relazione quotidiana con le Organizzazioni Sindacali su temi quali...
disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro;
• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni;
• Valutazione delle performance dei lavoratori;
• Gestione della compliance giuslavoristica;
• Interfaccia quotidiana...
e risoluzione delle controversie di lavoro
• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni
• Valutazione delle performance dei lavoratori
• Gestione della compliance giuslavoristica
• Relazionarsi e confrontarsi...
e risoluzione delle controversie di lavoro;
• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni;
• Valutazione delle performance dei lavoratori;
• Gestione della compliance giuslavoristica;
• Interfaccia quotidiana con diverse...
Responsabilità:
• Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti;
• Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro;
• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni;
• Valutazione...
esterni e monitorare le iscrizioni alla “White List” e al “Rating di Legalità”.
• Laurea in giurisprudenza.
• Esperienza di almeno 5 anni in uffici legali di aziende di medio-grandi dimensioni, preferibilmente nel settore immobiliare.
• Conoscenza...
Attività: Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti; Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro; Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni; Valutazione...
Responsabilità:
• Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti;
• Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro;
• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni;
• Valutazione...
lavoristico con il supporto di legali interni/esterni
• Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
• Gestione della compliance normativa e giuslavoristica
• Relazione quotidiana con le Organizzazioni Sindacali su temi quali retribuzione, orari...
Principali Responsabilità:
• Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti;
• Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro;
• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni...
e gestione dei nuovi inserimenti;
Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro;
Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni;
Valutazione delle performance dei lavoratori...
Principali Responsabilità:
• Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti;
• Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro;
• Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni ed esterni...