apartmentUNOPIU'placeSoriano nel Ciminolanguagewhatjobs.comevent_available
responsabilità:Gestione dei rapporti con i dipendenti, conformità legale e assicurarsi che le politiche HR del Gruppo siano rispettate.Sviluppo, aggiornamento e implementazione di tutte le politiche e procedure HR.Garantire il rispetto delle normative sul lavoro...
spese relative alle operazioni in Italia
• Titolo di studio: diploma di scuola superiore (requisito minimo)
• Lingue: conoscenza fluente dell’inglese; la conoscenza della lingua spagnola e/o francese è considerata un plus.
Competenze e capacità...
il francese è considerato un plus.
Competenze chiave
• Gestione Fornitori
• Analisi Dati & KPI
• Leadership
• Innovazione & Digitalizzazione
Si offre contratto a tempo determinato con durata iniziale di 6 mesi e possibilità di proroga. RAL 30.000...
Il nostro obiettivo comune Il rispetto delle norme legali e delle direttive in vigore è un punto centrale per l'affidabilit di PostFinance. I nostri specialisti del Compliance Office verificano quotidianamente che le stesse vengano mantenute...
legale e assicurarsi che le politiche HR del Gruppo siano rispettate.
Sviluppo, aggiornamento e implementazione di tutte le politiche e procedure HR.
Garantire il rispetto delle normative sul lavoro e dei processi amministrativi HR.
Coordinamento...
Il nostro obiettivo comune Il rispetto delle norme legali e delle direttive in vigore è un punto centrale per l'affidabilit di PostFinance. I nostri specialisti del Compliance Office verificano quotidianamente che le stesse vengano mantenute...
responsabilità:
Gestione dei rapporti con i dipendenti, conformità legale e assicurarsi che le politiche HR del Gruppo siano rispettate.
Sviluppo, aggiornamento e implementazione di tutte le politiche e procedure HR.
Garantire il rispetto delle normative...
responsabilità:
Gestione dei rapporti con i dipendenti, conformità legale e assicurarsi che le politiche HR del Gruppo siano rispettate.
Sviluppo, aggiornamento e implementazione di tutte le politiche e procedure HR.
Garantire il rispetto delle normative...