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Offerte di Lavoro Legale Categorie Protette in Provincia di Napoli
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Risultati di Ricerca - Lavoro Legale Categorie Protette in Provincia di Napoli
Grafton Recruitment-Giugliano in Campania
del gestionale SAP
• Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Soft Skills
Buone capacità interpersonali e comunicative, forte attitudine al lavoro...
Grafton Recruitment-Caivano
Microsoft Office, in particolare Excel
Sarà considerato un plus l’appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99
Soft Skills
Buone capacità interpersonali e comunicative, forte attitudine al lavoro in team.
Giorni e orari di lavoro: 40 ore settimanali...
Intesa Sanpaolo Group-Napoli
le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati...
appcast.io -
Grafton Recruitment-Caivano
Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Soft Skills
Buone capacità interpersonali e comunicative, forte attitudine al lavoro in team.
Giorni...
AXL Spa - Agenzia per il lavoro-Napoli
ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI SETTORE BANCARIO APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 L 68/99
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Napoli
Cosa Offriamo:
Assunzione diretta tempo determinato iniziale...
altamiraweb.com -
Grafton Recruitment-Giugliano in Campania
conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Sarà considerato un plus l’appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99
Soft Skills
Buone capacità interpersonali e comunicative, forte attitudine al lavoro in team.
Giorni e orari...
Intesa Sanpaolo-Napoli
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione...
intesasanpaolo.com -
Intesa Sanpaolo Group-Napoli
e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03...
appcast.io -
Gi Group SpA Filiale di Napoli-Napoli
di gestione di 3-5 anni
• Preferibile conoscenza del gestionale SAP
• Costituisce titolo preferenziale l appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Soft Skills
Buone capacità...
helplavoro.it -
Grafton Recruitment-Napoli
a Napoli città
RISORSA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (art. 1 L. 68/99) DA INSERIRE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN STAGE
Attività
• Supporto nell'attività di gestione amministrativa del personale
• Inserimento dati
• Inserimento e gestione...
euspert.com -
Intesa Sanpaolo Group-Napoli
raccomandazioni volte a mitigare/sanare le vulnerabilità individuate.
• Mantenere la riservatezza durante le attività, seguendo gli standard etici e le normative legali.
• Utilizzare strumenti e metodologie avanzate per eseguire le attività in conformità...
appcast.io -
Teoresi Group-Napoli
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1...
euspert.com -
2 offerte simili: Bergamo, Avellino
Gi Group SpA Filiale di Napoli-Napoli
e della normativa di settore
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Sarà considerato un plus l appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99
Soft Skills
Buone capacità interpersonali e comunicative, forte attitudine al lavoro...
helplavoro.it -
Intesa Sanpaolo Group-Napoli
un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215...
appcast.io -
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