e delle normative in materia di gestione del personale.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Laurea in Psicologia del Lavoro, Discipline Umanistiche, Economia o percorsi affini;
• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner...
a supporto delle decisioni HR;
• Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;
Competenze ed esperienza
Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
• Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
• Laurea in Psicologia...
e delle normative in materia di gestione del personale.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Laurea in Psicologia del Lavoro, Discipline Umanistiche, Economia o percorsi affini;
• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner...
cassiera , commesso/a, cameriere/a, assistenza alla clientela, customer service..);
• Diploma/laurea breve in materie umanistiche – sociali e/o laurea in Marketing e Comunicazione, Economia, Sociologia, Scienze della formazione, Marketing...
e delle normative in materia di gestione del personale.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Laurea in Psicologia del Lavoro, Discipline Umanistiche, Economia o percorsi affini;
• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner...
delle decisioni HR; Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;
Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze...
professionale nell'ambito del Learning & Development.
Requisiti
• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e in particolare Excel
• Competenze relazionali...
Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Psicologia del Lavoro, Discipline Umanistiche, Economia o percorsi affini; Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner presso aziende strutturate; Buona conoscenza...
e alle iniziative del team.
• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini
• Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR
• Conoscenza di Excel
• Capacità di analisi...
Michael Page Responsabilità:
Gestione operativa della formazione obbligatoria e non; Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; Produzione di report e analisi a supporto delle...
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale italiana operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari automatici ad elevato contenuto tecnologico ricerca, nell'ottica di un potenziamento della funzione...
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