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all’analisi dei dati contabili.
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salute e sicurezza sul lavoro” ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e s.m.i., agli obblighi di cui all’art. 19 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e s.m.i. e secondo la Legge n. 215/2021 di conversione del Decreto-Legge n...
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di vita e di investimento
Quali caratteristiche richiediamo:
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delle capacità di lettura, scrittura, comprensione e produzione dei testi.
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Preposto” in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro” ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e s.m.i., agli obblighi di cui all’art. 19 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e s.m.i. e secondo la Legge n. 215/2021...
collaborazione con lo studio paghe, stesura di contratti, proroghe, comunicazioni obbligatori, eventuali contenziosi, lettere di richiamo .... supportando direttamente il Direttore delle Risorse Umane.
Desideriamo incontrare candidati con anche piccola...
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nella prevenzione e gestione del contenzioso.
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di gestione degli obblighi previsti dall'art.97 del D.Lgs.81/08:
o predisporre ed inviare, dopo la firma del datore di Lavoro o suo Delegato, la lettera di comunicazione al Committente o al Responsabile dei lavori contenente i nominativi dei soggetti...
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