apartmentRandstad Professional ItaliaplacePadovaevent_available
e pubblicazione annunci
• Processi di executive search
• Interviste telefoniche
• Colloqui individuali
• Analisi job description e contesti aziendali di riferimento
• Attività di marketing relative ai clienti di riferimento
Soft Skills:
• Spiccate capacità...
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attivit di reclutamento e selezione dei candidati (pubblicazione annunci di lavoro, screening curricula, interviste telefoniche, colloqui di selezione, presentazione candidature al cliente, gestione iter selettivo) attivit amministrative di gestione...
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• Interviste telefoniche
• Colloqui individuali
• Analisi job description e contesti aziendali di riferimento
• Attività di marketing relative ai clienti di riferimento
Soft Skills:
• Spiccate capacità...
un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici...
per l’identificazione di profili potenzialmente in target.
• Screening & Interviste: gestire la revisione dei curriculum e condurre le interviste telefoniche preliminari per la verifica dei requisiti base, della disponibilità e dell'interesse dei/lle candidati...
il nostro sito web (missagency.vip): troverai oltre 300 recensioni VERE e positive (anche video testimonianze) e 2 interviste di ragazze, la cui autenticit è certificata dalla redazione di un noto giornale. SEI UNA RAGAZZA PRIMA ESPERIENZA? Se hai lavorato gi...
d.Workshop e interviste con i clienti per analizzare e documentare i requisiti funzionali e non funzionali;
e.Progettazione di soluzioni per la PA secondo la normativa CAD e le linee guida AGID;
Competenze ed esperienza
Competenze tecniche:
Verrà valutato...
Un’intervista di 45 minuti con Martina Merlo, hub manager di Padova
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03...
ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future...
che abbiano voglia di sporcarsi le mani e crescere insieme a noi. Se porti valore a Soplaya, Soplaya lo riconosce anche a te.
Cosa aspettarti dal processo di selezione
• Una screening call di 30’ con Chiara Piccoli, Head of People&Culture
• Un’intervista di 60...