con le parti interessate (stakeholders) per identificare e definire i requisiti aziendali, sia a livello funzionale che tecnico. Questo processo può includere interviste, workshop e analisi documentale per comprendere appieno le esigenze del business.
2. ..
con i subappaltatori
Durata: Contratto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Torino
PROCESSO DI SELEZIONE:
• Intervista telefonica
• Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione...
i requisiti attraverso assessment e interviste di approfondimento con i riferimenti aziendali coinvolti nel processo; - Disegnerai la migliore soluzione per Cliente prediligendo lo standard e optando per soluzioni custom ove riterrai opportuno; - Garantirai...
indeterminato
Luogo di lavoro: Torino
PROCESSO DI SELEZIONE:
• Intervista telefonica
• Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione...
conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze...
e meccanica a servizio delle operazioni di scavo
Durata: Contratto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Torino
PROCESSO DI SELEZIONE:
• Intervista telefonica
• Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione...
di Office 365.
• Padronanza nella lingua inglese.
La selezione
Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi...
colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici...
valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento...
ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future...
da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza...
presenti sul territorio nazionale; interviste telefoniche e colloqui di selezione; stesura dei profili da condividere con il cliente; aggiornamento dei file di reportistica interna.
Quali caratteristiche cerchiamo?
Forte motivazione al settore HR...
indeterminato
Luogo di lavoro: Torino
PROCESSO DI SELEZIONE:
• Intervista telefonica
• Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione...
300 recensioni VERE e positive (anche video testimonianze) e 2 interviste di ragazze, la cui autenticit è certificata dalla redazione di un noto giornale. SEI UNA RAGAZZA PRIMA ESPERIENZA? Se hai lavorato gi come barista, cameriera, estetista...
e meccanica a servizio delle operazioni di scavo
Durata: Contratto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Torino
PROCESSO DI SELEZIONE:
• Intervista telefonica
• Colloquio tecnico e conoscitivo con il team di selezione e il responsabile di funzione...