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Offerte di Lavoro Ingegnere Categorie Protette in Provincia di Rovigo

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Risultati di Ricerca - Lavoro Ingegnere Categorie Protette in Provincia di Rovigo
Eligo Recruitment-Rovigo
alle Categorie Protette (L. 68/99)  •  Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini  •  Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)  •  Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving Aree di inserimento: Web Development...
ManpowerGroup-Rovigo
sul territorio nazionale e internazionale: Ingegnere gestionale appartenente alle categorie protette (Art. 1 - Legge 68/99) La risorsa sar inserita del team di consulenza e si occuper di: Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali Gestione di progetti...
agap2 Italia-Rovigo
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
whatjobs.com -
agap2 Italia-Rovigo
di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99...
agap2 Italia-Rovigo
alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Rovigo
orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità...
EXTRAORDY - WeAreProject-Rovigo
a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi...
Teoresi Group-Rovigo
i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
Teoresi Group-Rovigo
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ). L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1...
Teoresi Group-Rovigo
i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
Teoresi Group-Rovigo
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Rovigo
appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Rovigo
religione o stato civile. Particolare attenzione sarà rivolta anche alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18 della Legge 68/99). I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
agap2 Italia-Rovigo
accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi...
whatjobs.com -
Teoresi Group-Rovigo
alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità...
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