di moda non è lo stesso di un supermercato.
Le esigenze di un responsabile VM sono diverse da quelle di HR o Operations.
Per questo non stiamo cercando venditori "classici".
Cerchiamo professionisti senior del retail che sappiano:
• Comprendere...
Michael Page International Italia S.r.l. cerca un Head of People & Culture per gestire la strategia HR di un'azienda in forte crescita nel settore fashion e retail. Questa posizione chiave offre opportunità dirette di costruire e strutturare il team...
di moda non è lo stesso di un supermercato.
Le esigenze di un responsabile VM sono diverse da quelle di HR o Operations.
Per questo non stiamo cercando venditori "classici".
Cerchiamo professionisti senior del retail che sappiano:
• Comprendere...
Master in HR / abilitazione come Consulente del Lavoro
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti retail o grande distribuzione e ambienti internazionali
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana e de...
di moda non è lo stesso di un supermercato.
Le esigenze di un responsabile VM sono diverse da quelle di HR o Operations.
Per questo non stiamo cercando venditori “classici”.
Cerchiamo professionisti senior del retail che sappiano:
• Comprendere...
and Retail population in Italy).
Reporting to the HR Director of LVMH Beauty Italy, the main responsibilities are:
• Partner with the business to understand priorities and translate them into effective HR solutions and programs.
• In collaboration with the...
di crescita.
LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo, istituti tecnici) o titoli di studio di livello superiore;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni da Area Manager, la provenienza dal settore retail/GDO...
in ruoli HR generalisti senior o Head of HR
• Provenienza preferenziale da contesti retail o fashion
• Esperienza in fasi di riorganizzazione e contesti in evoluzione
• Forte esposizione al business e capacità di interlocuzione con il top management...
visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Vuoi essere...
in tutto il mondo, è ormai un punto di riferimento per l'alta moda. L'azienda, dinamica e all'avanguardia, è attenta alla crescita delle risorse umane e alle carriere del singolo.
Job Title e finalità di Ruolo: SALES ASSISTANT junior (CATEGORIE PROTETTE DL 68/99...
30
• 35k, buoni pasto da 8 euro per giornata lavorata, assicurazione sanitaria, welfare aziendale.
Saranno presi in considerazione anche candidati con partita iva;
• Percorsi di formazione;
• Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR...
anche candidati con partita iva;
• Percorsi di formazione;
• Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse;
• Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale...
all'interno del punto vendita.
Sono richieste
• Solida esperienza nella vendita assistita, preferibilmente in contesti retail strutturati.
• Forte orientamento al cliente e attitudine positiva.
• Buona conoscenza dei KPI commerciali e orientamento...
contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
• Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi
In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato...
RUOLO
• Ruolo HR strategico in fase di costruzione e forte evoluzione
• Impatto diretto su sviluppo internazionale e organizzazione retail
Azienda
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore fashion & retail, parte...