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TIROCINIO HR Recruiter- Palermo
Dal 1987 la Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS si impegna a difendere i bambini e gli adolescenti da ogni forma di abuso e violenza, promuovendo una cultura del rispetto dei loro diritti sanciti...
/INAIL) e verificando correttezza di IRPEF, detrazioni, contributi e ferie.
Si richiede: esperienza maturata nella medesima mansione in area risorse umane con specifico riferimento al settore del controllo di gestione e all’area di analisi del costo...
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-03-20
Disponibilità lavorativa :
Part time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04...
apartmentOpenjobmetis Filiale di PalermoplacePalermolanguagehelplavoro.itevent_available
e contributiva (INPS/INAIL) e verificando correttezza di IRPEF, detrazioni, contributi e ferie.
Requisiti
Si richiede: esperienza maturata nella medesima mansione in area risorse umane con specifico riferimento al settore del controllo di gestione e all area...
apartmentGi Group - RPO CVplacePalermolanguagehelplavoro.itevent_available
pregressa.
Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, entusiasmo ed energia.
Benefit:
• Ticket Restaurant anche per contratti part-time
• Scontistica riservata ai dipendenti
• Hub formativo on line
• Piani e progetti...
Hai già avuto una prima esperienza nel mondo del lavoro e vuoi crescere in HR in un ruolo che fa davvero la differenza?
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Guru...
Ergon SpA, società operante nella grande distribuzione alimentare con le insegne Despar, Eurospar, Interspar (supermercati); Altasfera (cash&carry) e Ard (discount), ricerca un/una Tirocinante HR Generalist per la sede di Ragusa. La risorsa sarà...
Logical Job, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento alla valorizzazione del Capitale Umano, cerca per l’ampliamento del proprio team interno una risorsa da inserire in stage nel ruolo di Recruiter Junior a Tribiano (MI)
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Next Talent Academy , Società di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale.
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