costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte...
industry of the last 20 years. Joining us means to be at the upfront avant-garde of fashion-tech.
Job Description
We are looking for an experienced and talented Managing Director to help us scale our Operations in Italy. You will be leading and directly...
La risorsa, si occuperà di gestione specialistica di secondo e terzo livello su soluzioni MDM, con analisi avanzata di incident e problemi tecnici su device manager e prodotti di Mobile Security.
Principali responsabilità:
• Supporto alla configurazione...
con le specifiche tecniche e gli standard di qualità richiesti.
• Gestione fornitori: Collaborare con fornitori e subappaltatori
• Reportistica: Redigere report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori e comunicare eventuali problematiche al Project Manager...
da parte del team HR e del Business Manager.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
• Accesso a tecnologie all’avanguardia per lo sviluppo di progetti sfidanti in ambito assicurativo.
The world needs you
Crediamo...
in regime di interruzione ferroviaria.COSA OFFRIAMO contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente...
offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita iva.
• Percorsi di formazione continua per migliorare sia competenze tecniche che trasversali.
• Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.
• Opportunità...
e a lavoro su turni, inclusi i turni notturni in regime di interruzione ferroviaria.
COSA OFFRIAMO
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business...
apartmentADENTIS ItaliaplaceTeramo, 24 km da Ascoli Piceno
che trasversali.
• Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
• Modalità di lavoro prevalentemente da remoto, con presenza richiesta solo nelle fasi di definizione...
apartmentLavorintplaceTeramo, 24 km da Ascoli Piceno
Lavorint S.p.A., Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Teramo ed Ascoli Piceno tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per importante azienda...
apartmentRandstad Group Italia spaplaceAscoli Piceno
In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di un Account Manager da inserire nella nostra filiale di Ascoli.
L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto...
apartmentLavorint SpaplaceTeramo, 24 km da Ascoli Piceno
Lavorint Spa
Lavorint S.p.A., Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Teramo ed Ascoli Piceno tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona...
apartmentMethodos ConsultingplaceTeramo, 24 km da Ascoli Piceno
Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive. Il Gruppo Methodos supporta le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR, innovative...
apartmentATOA SRLplaceTeramo, 24 km da Ascoli Piceno
ATOA SRL ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e selezione per importante azienda operante nel settore all'installazione degli isolamenti, la realizzazione dei ponteggi N. 1 risorsa : HR ADMINISTRATION...
will be dedicated to EFG locations outside of Switzerland. The HR Consulting team serves as the first point of contact for employees on HR matters' providing advisory and guidance to line managers and employees on HR regulations' processes' and Oracle...