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Offerte di Lavoro Head Hunter in Provincia di La Spezia
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Risultati di Ricerca - Lavoro Head Hunter in Provincia di La Spezia
RSG Management Service GmbH-La Spezia
RSG Brasil Headhunters busca um Gerente de Vendas Nacional - Plásticos Injetáveis para atuar junto a uma indústria de peças plásticas e metais. O profissional liderará a área de vendas, gerenciará carteira de clientes, prospectará novas...
appcast.io -
Lavoropiù-Brescia
ricerca una figura da inserire come Consulente HR.
La risorsa si occuperà di:
• servizi di consulenza HR per selezioni di profili Middle & Top Manager
• job Interview & Profiling
• head hunting
• consulenza alle aziende nei processi di selezione...
joinrs.com -
Thrust Srl-La Spezia
THRUST Risorse Umane, division di THRUST GROUP, società di consulenza e servizi per la gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane, specializzata in R&S-Headhunting
RICERCA
Ingegnere navale per società di ingegneria navale di La Spezia...
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Match People srl-Sarzana
Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di:
• n° 1 Progettista meccanico per azienda produttrice di macchinari industriali...
intervieweb.it -
Riggs D.C-Portovenere
tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato...
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SNAM-Milano
non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale...
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RSG Management Service GmbH-La Spezia
Gerente de Vendas Nacional - Plásticos Injetáveis
RSG Brasil Headhunters
São Paulo / SP / Interior
Cliente: Indústria de Peças Plásticas e Metais
Cargo: Gerente de Vendas Nacional - Plásticos Injetáveis
Responsabilidades
• Realizar vendas técnicas...
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SNAM-Milano
dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza...
joinrs.com -
SNAM-Novedrate
non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale...
joinrs.com -
SNAM-Crema
tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato...
joinrs.com -
Bip Italia-Roma
di esperienza maturata (anche in stage) in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e/o società di selezione del personale
• Ottima dimestichezza con l’utilizzo di LinkedIn Recruiter e Copilot
• Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office...
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SNAM-Bologna
durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche...
joinrs.com -
SNAM-Venezia
di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare...
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SNAM-Milano
informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo...
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SNAM-Bologna
o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e. Tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo...
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