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dei colleghi più giovani. È quindi essenziale che tu abbia alcune competenze chiave:
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Crediamo nella formazione e nell’importanza del trasferimento di competenze che aziende come la nostra possono offrire a risorse giovani, soprattutto volenterose e con consistente pensiero critico.
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edili con o con minima esperienza , anche giovani con minima esperienza nel settore edile, ma con forte motivazione ad apprendere e mettersi in gioco in un lavoro manuale e dinamico.
• Valutiamo anche profili piu' esperti e qualificati con esperienza...
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