La figura affianchera il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell'ambito delle risorse umane. L'ambiente di lavoro e' organizzato, strutturato e orientato...
attività
• GestioneHR a 360°: dall’assunzione alla cessazione, inclusa la mobilità interna;
• Relazioni sindacali: supporto nel day-by-day con la rappresentanza sindacale unitaria;
• Comunicazioni e contrattualistica: redazione di lettere (assunzione...
Staff Service srl, Direzione HR di Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, ricerca per Fiorani (sede di Piacenza), un/a
Controller...
Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Pietro Fiorentini ricerca un/una HR Administration Specialist con laurea triennale in Diritto e Tecnologia, Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro...
HR GENERALIST – Settore Metalmeccanico
Importante realtà industriale operante nel settore della lavorazione della lamiera ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.
Principali responsabilità:
• Gestione...
di lavoro ed ai Clienti.
La risorsa si occuperà di attività quali:
• Analisi, sviluppo, personalizzazione e manutenzione degli impianti;
• Personalizzazione della contabilità;
• Budget e costo del lavoro;
• Gestione moduli Presenze, Workflow, HR Analytics...
responsabilità della gestione aziendale, con l'obiettivo di consolidare la leadership di mercato, sviluppare nuovi canali commerciali e rafforzare la cultura orientata al risultato all'interno dell'organizzazione.
Principali responsabilità
• Definire...
a noi per contribuire a far funzionare ciò che fa funzionare il mondo.
Questa posizione risponde a: HRBP BL Energy Distribution
Your role and responsibilities
Supporterà il HR Business Partner nella gestione di processi persone chiave e iniziative, contribuendo...
responsabilità della gestione aziendale, con l'obiettivo di consolidare la leadership di mercato, sviluppare nuovi canali commerciali e rafforzare la cultura orientata al risultato all'interno dell'organizzazione.
Principali responsabilità
• Definire...
di una risorsa che possa supportare il team di People Management, nel ruolo di Stageur HR Generalist.
Attività principali:
• Formazione: supporto alla gestione di progetti di formazione finanziata, rapporti con enti terzi per la formazione dei dipendenti...
responsabilità della gestione aziendale, con l'obiettivo di consolidare la leadership di mercato, sviluppare nuovi canali commerciali e rafforzare la cultura orientata al risultato all'interno dell'organizzazione.
Principali responsabilità
• Definire...
delle criticità e relazione diretta con il cliente
Interfaccia HR
• Segnalazione fabbisogni di personale
• Supporto nella gestione di turni, sostituzioni e picchi di lavoro
• Raccolta feedback su performance e organizzazione
Competenze ed esperienza...
leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di Piacenza una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Hr Proxi Specialist.
La risorsa...
nelle principali attività di gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze trasversali in ambito HR.
Principali attività:
• Supporto alle attività di amministrazione del personale e ai processi legati al payroll;
• Predisposizione...
esperienza nella gestione di progetti regionali, flessibilità negli orari lavorativi, possibilità di utilizzo di proprio pc portatile. E' richiesta un'esperienza lavorativa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente i nello svolgimento di attività...