nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Manager, avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione della propria practice di specializzazione e sarà responsabile della crescita e valorizzazione delle risorse del team, con particolare attenzione allo sviluppo delle loro competenze...
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE RISORSE UMANE...
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
incluse selezione, formazione, e gestione delle performance. Il candidato dovrà essere in grado di supportare la direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, sviluppando politiche HR in linea con la strategia.
Attività principali:
• Gestire...
Adecco Permanent Recruitment, è alla ricerca di un/a HR Generalist per azienda presente sul territorio di Valdilana (BI).
Come HR Generalist, avrai un ruolo centrale nella gestione delle attività quotidiane dell’area HR.
Cosa farai: Ricerca...
B2);
• Esperienza consolidata in società di Head Hunting, Executive Search o Consulenza HR;
• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane, della consulenza e dei mercati del lavoro;
• Spiccata attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione...
dopo un iniziale affiancamento con l'HR Manager del Gruppo, dovrà acquisire autonomia lavorativa ed avrà la responsabilità della gestione dei dipendenti di alcune importanti realtà industriali dislocate tra Firenze, Prato e province limitrofe...
Manpower, ricerca per azienda cliente, un/una Addetto/a Gestione delle risorse umane Responsabilit principali: Supporto nella gestione delle attivit di selezione e reclutamento del personale Coordinamento delle attivit di onboarding per i nuovi...
payroll e altri dipartimenti nella gestione di informazioni riservate.
• Partecipazione a webinar e gruppi dedicati all’evoluzione degli strumenti HR.
Requisiti richiesti
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli amministrativi e/o a diretto contatto...
di delineare le politiche e i programmi di gestione e sviluppo del personale e di coordinare, gestire e supervisionare tutti i processi in ambito HR in stretta collaborazione con il management.
Principali responsabilità:
• Definizione e gestione del Budget...
per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.Responsabilità:Gestire un portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature.Promuovere i servizi somministrazione, ricerca e selezione, consulenza HR e gestione delle risorse umane.Fornire una consulenza...
Azienda italiana leader nel settore logistico e delle pulizie ricerca un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A ADDETTO/A RISORSE UMANE. Attività / Responsabilità: attività di segreteria; gestione della posta in entrata ed in uscita; front office; lettura...
Per importante multinazionale di produzione siamo alla ricerca di: un/a HR Generalist La risorsa individuata verr inserita nel team di Operations dell'azienda, offrendo supporto per le attivit legate alla gestione delle Risorse Umane.
Le attivit...