di crescita nell'ambito delle Risorse Umane.Inserita all'interno dell'Ufficio del Personale e a diretto riporto dell'HR Manager, si occupera di:- Supporto nella gestione della contrattualistica e degli adempimenti amministrativi...
A diretto riporto della direzione aziendale, la risorsa gestirà un team HR e nello specifico:
• Coordinerà e gestirà le attività di gestione e amministrazione del personale, assicurando la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche...
la piena titolarità della funzione Risorse Umane e del Sistema di Gestione Integrato Qualità, diventando il punto di riferimento della Direzione su persone, organizzazione e compliance.
Le principali aree di responsabilità:
GestioneHRHR Management...
dei sistemi e dei processi HR aziendali.
Nello specifico andrà ad occuparsi delle seguenti attività:
• Esecuzione efficace di uno o più processi di HR Operations
• Gestione delle metriche di servizio e/o delle performance di fornitori terzi in relazione...
e variabili, es: ferie, permessi, ROL, straordinari e monitoraggio assenze (malattia, maternità/paternità, congedi, infortuni)
• Supervisione e gestione dei piani di welfare e benefit aziendali
• Gestione e aggiornamento delle policy HR e dei regolamenti...
A diretto riporto della direzione aziendale, la risorsa gestir un team HR e nello specifico: Coordiner e gestir le attivit di gestione e amministrazione del personale, assicurando la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche...
trasversalmente a tutti i settori produttivi,in società di consulenza e/o Formazione, Società di Recruitement o come libero professionista.
Risorse umane, Gestione e amministrazione del personale, Human Resources by helplavoro.it...
del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo precisione, affidabilità e continuità nella gestione dei processi HR. La risorsa svolgerà un ruolo sia di coordinamento sia operativo, in un contesto dinamico e in rapida crescita.
Principali...
Esperienza solida nella gestione amministrativa del personale (contratti, variazioni, comunicazioni obbligatorie).
• Capacità di analisi e riconciliazione dati con attenzione alla qualità.
• Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reportistica HR...
Randstad Enterprise Italia-Firenze, 18 km da Prato
Line.
Fornirai supporto nella gestione delle performance, dei feedback e delle strategie di retention, aiutando i manager a valorizzare il merito.
e TU, chi sei?
Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni come HR Generalist o HR Business Partner...
Esperienza solida nella gestione amministrativa del personale (contratti, variazioni, comunicazioni obbligatorie).
• Capacità di analisi e riconciliazione dati con attenzione alla qualità.
• Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reportistica HR...
di progettualità HR trasversali.
Principali responsabilità
Coordinare e supervisionare le attività di amministrazione del personale e dei servizi generali
Presidiare i processi di gestione presenze, payroll e adempimenti amministrativi , garantendone...
e Controllo
Garantire la gestione amministrativa, contabile e fiscale dell'azienda con elevati standard di affidabilità e conformità. La figura opera come referente fiduciario della Proprietà, con un ruolo di presidio sui processi amministrativi...
di Viareggio ricerchiamo un HR Cost Controller & Accountant.
Attività:
• Gestire il controllo dei costi HR;
• Supervisionare le attività di payroll coordinandosi con il resto del team payroll;
• Elaborazione del budget e vari forecast del costo del lavoro...
e Controllo
Garantire la gestione amministrativa, contabile e fiscale dell'azienda con elevati standard di affidabilità e conformità. La figura opera come referente fiduciario della Proprietà, con un ruolo di presidio sui processi amministrativi...