a supporto dell’organizzazione, occupandosi della gestione dei principali processi HR: selezione del personale, amministrazione e gestione dei dipendenti, sviluppo organizzativo e coordinamento delle attività formative interne.
Responsabilità
Selezione...
La figura di HR Manager avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone.
Come HR Manager...
con responsabilità lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. In questo contesto, il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita dell’organizzazione...
Il Team Finance & Accounting Di Grafton, Brand Globale Che Si Occupa Di Professional Recruitment, Ricerca Per Importante Realtà Attiva In Ambito Industriale, Un/una
HR Manager
La risorsa si occuperà della gestione del personale e dello sviluppo...
nella gestione delle risorse umane, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo ed in linea con gli elevati standard qualitativi dell'azienda.
Responsabilità principali
• garantire il corretto aggiornamento della banca dati HR e la gestione accurata...
Per il potenziamento del team HR, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di HR Administration & Generalist.Il candidato/a ideale si occuperà della gestione operativa delle risorse umane a 360°. Le principali mansioni includono:Gestione...
con responsabilità lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. In questo contesto, il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita dell’organizzazione...
del dipendente, dai processi di onboarding fino all’offboarding; - aggiornare i registri del personale e i database HR; - fornire supporto per la gestione dei benefit, la raccolta della documentazione per i payroll e il monitoraggio delle presenze tramite l'App...
con responsabilità lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. In questo contesto, il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita dell’organizzazione...
Elaborazione dei contratti e gestione amministrativa del lavoratore; - Monitoraggio e gestione presenze
Requisiti richiesti:
• Preferibile laurea in ambito Giuridico, Economico, Umanistico o Master in Risorse Umane
• Buona conoscenza ed abilità informatiche...
Patros Srl, Industria orafa di Vicenza, ricerca:1 HR SPECIALIST Descrizione del ruoloLa risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane si occuperà di gestire e presidiare le attività di Compensation & Benefit, relazioni sindacali...
delle risorse umane
• Cenni di diritto del lavoro
• Strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
• Comunicazione efficace
• Sicurezza nei luoghi di lavoro
• Diritti e doveri dei lavoratori somministrati
Per partecipare è necessario disporre di un PC...
Ti interessa il settore delle Risorse Umane?Studi all’università e devi svolgere il tirocinio?Gi Group Spa è alla ricerca di una figura da inserire in stage presso la nostra filiale di Treviso come IMPIEGATO/A in RISORSE UMANELa risorsa selezionata...
e in presenza
• Gestione dell'intero processo di selezione fino alla short list finale
• Onboarding Requisiti
• Laurea in ambito psicologico, economico, giuridico, umanistico o in discipline affini alle Risorse Umane
• Master in Risorse Umane (preferibile...
Manpower Business Professional, la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration, per azienda cliente per ampliamento dell'organico seleziona un/una:
IMPIEGATO...