selezione, sviluppo, formazione e valutazione.
• Supervisione ed operatività dei processi di gestione giuridica ed economica del personale.
• Verifica della corretta applicazione del CCNL di riferimento e delle policy interne.
• Supporto nelle relazioni...
di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche...
alla selezione!
Il Master è rivolto a:
• Neolaureati che desiderano candidarsi per profili che operano nell’area delle Risorse Umane o del Controllo di Gestione;
• Profili junior aziendali che ricoprono il ruolo di HR (Human Resource) o di Controller...
delle giacenze tramite strumenti informatici
• Collaborazione con il team per assicurare efficienza nei processi e rispetto delle tempistiche
Requisiti
• Pregressa esperienza in ambito magazzino
• Conoscenza dei principali processi e procedure di gestione...
Il nostro Gruppo, attivo nel settore automotive e in continua espansione, è alla ricerca di una figura junior da inserire all'interno del BDC Vendite come Addetto alla Gestione Clienti.
La risorsa selezionata sarà parte integrante di un team...
Ricerchiamo una figura di Store Manager per un'azienda della ristorazione, leader nel settore fast casual food.La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita di Forli e sara responsabile della gestione operativa...
Risorse Umane e avrà un ruolo trasversale su più processi HR, con focus su amministrazione del personale, selezione, formazione e supporto ai progetti di sviluppo organizzativo.
Nello specifico:
1. Amministrazione personale e Payroll: gestione pratiche...
i rispettivi database;Requisiti richiesti:
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo;
• Conoscenza dei processi di recupero crediti e gestione incassi;
• Flessibilita negli spostamenti per attivita operative e possesso di patente B...
6. Gestione e sviluppo team
• Favorire crescita, autonomia e responsabilizzazione del personale.
• Promuovere un clima collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
Competenze tecnico funzionali:
• Conoscenza dei processi...
preferibilmente come capocatena, caporeparto, responsabile di linea).
• Ottima conoscenza delle lavorazioni tessili e dei processi di produzione.
• Capacità organizzativa, leadership e gestione del personale.
• Precisione, affidabilità e orientamento...
7 offerte simili: Rimini, Reggio Emilia, Bologna, Parma, Ferrara...
Risorse Umane e avrà un ruolo trasversale su più processi HR, con focus su amministrazione del personale, selezione, formazione e supporto ai progetti di sviluppo organizzativo.
Nello specifico:
1. Amministrazione personale e Payroll: gestione pratiche...
che gestirà persone, processi e impianti, garantendo continuità produttiva, qualità e rispetto dei tempi. La figura ricercata, riportando a Unit Manager e Direttore Operations, si occuperà di:
• Coordinare i capi turno dal punto di vista operativo...
strategy e innovazione.
• Gestione End-to-End dei Progetti: Monitorare i risultati post-intervento per garantire il raggiungimento dei KPI definiti e guidare il cliente nella scelta degli strumenti tecnologici più idonei ai suoi processi.
Requisiti...
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L’HR Generalis è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l’implementazione delle politiche aziendali in materia di formazione,selezione,sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire...
L'azienda Villapana, parte del Gruppo Randi, cerca per la sua sede a Faenza (RA):
Un tecnico strumentista per i propri impianti di processo industriale, da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
La risorsa si occuperà di:
• Installazione...
6 offerte simili: Ravenna, Parma, Bologna, Reggio Emilia, Piacenza...
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Aziende che assumono in Provincia di Forlì-Cesena: