di un/una Addetto/a HR – Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Principali responsabilità
• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
• Pubblicazione annunci e screening curricula...
Questa posizione è in Staff S.p.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Staff S.p.A..
# Addetto/a Gestione Formazione Forma.temp
Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, per potenziamento del proprio organico, seleziona un/a **Addetto...
apartmentRandstad Professional ItaliaplaceVeronaevent_available
emergenti del mercato di riferimento.
Requisiti:
• Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico (considerati titoli preferenziali). E’ valutata positivamente anche una formazione economico/giuridica/umanistica purché supportata da una attitudine(esperienza...
apartmentRandstad Professional ItaliaplaceVeronaevent_available
emergenti del mercato di riferimento.
Requisiti:
• Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico (considerati titoli preferenziali). E’ valutata positivamente anche una formazione economico/giuridica/umanistica purché supportata da una attitudine(esperienza...
apartmentGiordano Riello International GroupplaceVeronaevent_available
Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia);
• Esperienza pregressa di almeno due anni nel medesimo ruolo;
• Conoscenze in materia di Formazione finanziata;
• Ottima conoscenza di Word, Excel...
apartmentFacile.itplaceMilano, 141 km da Veronalanguagejoinrs.comevent_available
Questa posizione è in Facile.it
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Facile.it cerca un/una People Administration Assistant per un internship di 6 mesi con laurea umanistica, economica o master in ambito HR. Il ruolo prevede...
nel raggiungimento dei KPI di selezione, garantendo tempistiche rapide e standard qualitativi elevati.
I requisiti che cerchiamo:
• Formazione: Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.
• Esperienza pregressa di almeno 5...
apartmentWind TreplaceRoma, 412 km da Veronalanguagejoinrs.comevent_available
in ambito umanistico e giuridico. I partecipanti sviluppano project work specialistici, partecipano attivamente a processi chiave in HR, Legal, Media Relation ed Economia & Sostenibilità e beneficiano di job rotation, tutor dedicato e formazione continua...
nel rispetto della natura e delle persone.
La posizione
L'HR Specialist supporta la progettazione, l'organizzazione e l'implementazione delle attività di formazione e sviluppo del personale. Collabora con il Team HR per garantire che i programmi...
di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing.
Responsibilities
La risorsa...
apartmentNHRG – Agenzia per il LavoroplaceVeronaevent_available
enti formazione)
• Elaborare report settimanale/mensile per il Responsabile e per i Clienti
Requisiti:
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime capacità relazionali e comunicative
Caratteristiche e Requisiti offerta:
• Esperienza...
internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Per lo staff interno...
apartmentJob Italia Spa Agenzia per il LavoroplaceVeronaevent_available
di (o è in procinto di ottenere una) laurea a indirizzo umanistico o economico e presenta dimestichezza nellutilizzo dei principali applicativi informatici. Verranno valutate figure con ottime doti di organizzazione, intraprendenza, dinamismo e predisposizione...
Gestione
dei processi di selezione e onboarding.
• Analisi
dei fabbisogni organizzativi e pianificazione degli inserimenti, definizione
e coordinamento dei percorsi di formazione e sviluppo.
• Supporto
ai manager nella gestione delle persone...
processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale.
Principali responsabilità
• HR Governance & Policy: sviluppo...