Form-App, divisione per la Formazione de LaRisorsaUmana.it Job Center Group, ricerca da inserire nel proprio organico:
un/a PROGETTISTA PER LA FORMAZIONE. Sede di lavoro: Carpi
Descrizione Posizione Lavorativa
La figura ricercata si occuperà...
Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetto/a Ufficio Personale e Formazione con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, per inserimento diretto presso un'importante azienda manifatturiera con sede in provincia nord di Modena.
Orario di lavoro...
si occuperà di:
• Collaborare con i responsabili di funzione per identificare le esigenze HR;
• Gestire i processi di selezione, onboarding, sviluppo e formazione, garantendo un adeguato percorso di crescita professionale per i dipendenti.
• fornire...
internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Gi Group Spa, società di Gi Group...
alla gestione dei progetti formativi del personale aziendale.
Principali attività:
Formazione e sviluppo:
• Rilevazione dei fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione.
• Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione interni...
anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Gi Group Spa...
People &, Organization con l'obiettivo di contribuire alla realizzazione dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane. In particolare' il ruolo prevede un focus sulla progettazione e gestione della formazione e sullo sviluppo...
amministrativa del personale.
Si richiedono formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e buone capacità di utilizzo del pc (posta elettronica Outlook, Adobe PDF, Microsoft Word).
Completano il profilo...
con l’obiettivo di contribuire alla realizzazione dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane. In particolare, il ruolo prevede un focus sulla progettazione e gestione della formazione e sullo sviluppo di modelli di valorizzazione...
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