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Offerte di Lavoro Formazione Risorse Umane in Campania

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Risultati di Ricerca - Lavoro Formazione Risorse Umane in Campania
Human Value-Caserta
Formazione) per la gestione integrata dei processi I Requisiti  •  Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini  •  Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalist, preferibilmente in contesti industriali strutturati  •  Conoscenza...
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ManpowerGroup-Flumeri
HR Specialist in Stage Per conto di un’importante azienda cliente, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del Team Risorse Umane . La risorsa selezionata intraprender un percorso di formazione e crescita come HR...
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ARXivar - ABLE TECH S.P.A.-Caserta
e il benessere dei dipendenti. Per il potenziamento dell’area stiamo cercando 1 HR TRAINING & TALENT ACQUISITION che si occuperà di seguire i processi di formazione aziendale e di supportare le colleghe nelle attività di selezione del personale. Offriamo...
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Business Management executive search-Caserta
Per un’importante realtà industriale attiva nel settore Ambiente, stiamo selezionando un/una HR Generalist Responsabilità principali  •  Gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni...
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Randstad Italia Spa-Casoria
fornendo l’adeguata reportistica (assenteismo, formazione, time management, ecc) - Supportare l’HR Business Partner di sito nel recruiting e nell’amministrazione dei lavoratori temporanei - Supportare l’HR Business Partner e il management di sito...
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So.Farma.Morra Group-Nola
So.Farma.Morra Group, leader nella distribuzione farmaceutica ricerca: HR GENERALIST Chi siamo: Da oltre 40 anni So.Farma.Morra Group opera nel mercato della distribuzione farmaceutica rifornendo quotidianamente ca. 8.000 farmacie in tutta Italia...
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Randstad Italia Spa-Grottaminarda
conoscenza di Excel e Powerpoint Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di formazione e organizzazione Precisione, spirito analitico, capacit di gestione delle priorit Buone doti relazionali Il master post laurea in HR costituisce titolo...
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Capri srl-Nola
di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un RESPONSABILE RISORSE UMANE da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli). Dipendenza gerarchica: Direzione Generale / Amministratore delegato Scopo della posizione...
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IQM selezione-Salerno
IQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per un’importante società di consulenza, ricerca un/una HR...
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Capri srl-Nola
di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un HR OPERATION SPECIALIST da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).PosizioneGestione portale Zucchetti Scheduling (Controllo e Gestione del turno, analisi del fabbisogno FTE...
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whatjobs.com -
Randstad Italia SpA-Casoria
l’adeguata reportistica (assenteismo, formazione, time management, ecc)  •  Supportare l’HR Business Partner di sito nel recruiting e nell’amministrazione dei lavoratori temporanei  •  Supportare l’HR Business Partner e il management di sito nelle attività...
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infojobs.it -
ATOA SRL-Napoli
ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e Seleziona per corso di Formazione Professionale, finanziato da FORMATEMP CORSO PROFESSIONALE PROGRAMMA FORMATEMP ADDETTO / A ALLE GESTIONE DELLE RISORSE UMANE AVVIA...
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atoa.eu -
Granit Società Cooperativa-Pozzuoli
delle presenze e assenze;  •  Invio direttive buste paga;  •  Controllo delle scadenze contratti e formazione del personale;  •  Gestione della documentazione inerente all'organico;  •  Gestione flotta aziendale, controllo scadenze polizze e manutenzione;La sede...
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whatjobs.com -
Manpower-Flumeri
HR Specialist in Stage Per conto di un’importante azienda cliente, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno del Team Risorse Umane . La risorsa selezionata intraprenderà un percorso di formazione e crescita come HR...
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manpower.it -
agap2 Italia-Salerno
COSA OFFRIAMO?  •  contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante...
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