e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione...
e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America...
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Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono...
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FORMULA COACH, Società operante nel settore delle Risorse Umane specializzata in Ricerca e Selezione e Formazione del personale.
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su tecnologie Fortinet, Palo Alto, Check Point; - Supporto, previa formazione e affiancamento, alle attività di Mobile Security (MDM e soluzioni SaaS).
Requisiti graditi:
• Conoscenza delle principali tecnologie di networking e sicurezza (TCP/IP, routing, VPN...
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Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono...
di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente...
multidisciplinari.
• Conoscenza fluente dell’inglese tecnico.
Cosa offriamo:
• Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft...
idee che fanno la differenza. Il contributo individuale è riconosciuto e valorizzato, grazie anche a un rapporto diretto e collaborativo con il management.
·Formazione continua: percorsi pensati per accompagnare la crescita, costruiti in base al ruolo...
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