HR RECRUITER - Tirocinio Non Curriculare - TPV Post Lauream abilitante (750h)Principali AttivitàLe modalità di formazione attivabili sono:
• TPV Post Lauream abilitante (750h) per la professione di Psicologo;
• Tirocinio Non Curriculare d......
full time.
Quali saranno le principali responsabilità del ruolo?
Come Allievo Manager Risorse Umane di Negozio, entrerai in un percorso formativo strutturato, in affiancamento a Manager di esperienza.
La formazione alternerà momenti di esperienza on the...
full time.
Quali saranno le principali responsabilità del ruolo?
Come Allievo Manager Risorse Umane di Negozio, entrerai in un percorso formativo strutturato, in affiancamento a Manager di esperienza.
La formazione alternerà momenti di esperienza on the...
full time.
Quali saranno le principali responsabilità del ruolo?
Come Allievo Manager Risorse Umane di Negozio, entrerai in un percorso formativo strutturato, in affiancamento a Manager di esperienza.
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Come Allievo Manager Risorse Umane di Negozio, entrerai in un percorso formativo strutturato, in affiancamento a Manager di esperienza.
La formazione alternerà momenti di esperienza on the...
Sviluppo HR: collaborazione in progetti legati alla formazione, valutazione delle performance e sviluppo delle competenze, Gestione delle relazioni: supporto nella comunicazione interna e nella gestione delle relazioni con i dipendenti.
Competenze...
della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione.
Responsabilità principali:
• Talent Acquisition :
supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui
• Formazione e sviluppo :
collaborazione nella mappatura...
e on boarding alla formazione e politiche di sviluppo, garantendo un ambiente di lavoro positivo e conforme alle normative vigenti.
Assicurerà che le risorse umane siano allineate agli obiettivi strategici aziendali e contribuirà alla crescita...
di relazioni con i dipendenti, formazione, conformit e risorse umane. Attivit : • Fornire supporto alle funzioni assistendo nelle relazioni con i dipendenti, nella formazione e nella conformit • Fornire supporto tattico alle risorse umane ai manager di linea...
all’implementazione delle politiche HR e alla gestione delle performance;
• Monitoraggio del clima aziendale e della soddisfazione dei dipendenti;
• Preparazione di report periodici su presenze, formazione e indicatori HR;
• Supporto nelle attività di audit...
Risorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia
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Orienta Spa Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per importante holding, un/a HR GENERALIST con esperienza.
La risorsa...
società di formazione e consulenza aziendale, apre le selezioni per l’EXECUTIVE MASTER DI ALTA FORMAZIONEHR rivolto a professionisti e giovani talenti nel settore delle Risorse Umane.
📚 Contenuti chiave del programma:
• Amministrazione del personale...
delle Risorse Umane e si relazionerà con i colleghi in Italia e all'estero. Si occuperà delle seguenti attività:
• Fornirà supporto alle varie funzioni aziendali, occupandosi delle relazioni con i dipendenti e della loro formazione;
• Si relazionerà con gli Hiring...
Istum Human Resources seleziona, per una delle principali realtà italiane nella formazione executive, un* Junior Education Sales Specialist.
Il Cliente è una delle principali realtà italiane nella formazione executive. I master proposti...
Per prestigioso Hotel in centro a Firenze cerchiamo un/una HR Generalist
In particolare, la risorsa si occuperà di:
Screening dei curricula, prime interviste telefoniche, report colloqui e successive pianificazioni dei colloqui
Gestione di tutte...