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Per questo stiamo cercando una figura chiave che costruisca e governi la nostra Academy interna e l’intero sistema di formazione aziendale.
Il Ruolo
Cerchiamo un/una HR RESPONSABILE FORMAZIONE & ACADEMY che abbia la responsabilità di progettare, implementare e monitorare...
ADHR, per importante realtà produttiva, ricerca un
SEGRETERIA/ CENTRALINO / FORMAZIONE E AFFARI GENERALI
nello specifico, all'interno dell'ufficio HR, si occuperà di:
• Presidiare le attività di Servizi Generali, assicurando il corretto...
𝐀𝐫𝐞𝐭è 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐫𝐥- Società di Formazione e Consulenza aziendale, Business partner Sole24Ore, ha attive le selezioni per il Master Executive HR CONTROLLER con il Patrocinio dell'Università degli Studi di Parma.
Qualsiasi...
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
Risorse Umane e avrà un ruolo trasversale su più processi HR, con focus su amministrazione del personale, selezione, formazione e supporto ai progetti di sviluppo organizzativo.
Nello specifico:
1. Amministrazione personale e Payroll: gestione pratiche...
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della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro.
Cosa offriamo
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e collaborativo;
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di direzione e l'HR BP/HR Manager; - Gestisce l'organizzazione dei corsi di formazione, in particolare corsi di formazione obbligatoria o specialistica (safety, soft skills, apprendistato, GXO University) in supporto alla Direzione HR e coordinandosi con l'HRBP...
di un International HR Manager per supervisionare le operazioni HR nelle nostre sedi estere. Il candidato ideale sarà il punto di riferimento delle filiali estere e garantirà il rispetto delle normative locali promuovendo una cultura aziendale.
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MAW S.p.A. – Divisione Search and Selection, parte di WGroup, gruppo attivo a livello nazionale e internazionale nel settore delle Risorse Umane, specializzato in somministrazione, ricerca e selezione, formazione e sviluppo.
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Sei alla ricerca di una realtà solida e in forte espansione, che ti dia l'opportunità di diventare un professionista nel campo delle risorse umane?
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di formazione,selezione,sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire l’allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business.
Responsabilità principali:
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dei corsi di formazione, in particolare corsi di formazione obbligatoria o specialistica (safety, soft skills, apprendistato, GXO University) in supporto alla Direzione HR e coordinandosi con l’HRBP/HR Manager.
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