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Offerte di Lavoro Formazione HR in Provincia di La Spezia

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Risultati di Ricerca - Lavoro Formazione HR in Provincia di La Spezia
Randstad Italia Spa-La Spezia
esterni (es. centri per l'impiego, istituti previdenziali). Supporto nell'organizzazione di attivit di formazione e sviluppo. Archiviazione e gestione della documentazione HR. Supporto nelle attivit di reportistica HR. Competenze Requisiti: Diploma...
Akeron-La Spezia
della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione. Responsabilità principali:  •  Talent Acquisition : supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui  •  Formazione e sviluppo : collaborazione nella mappatura...
Tempor - Agenzia per il Lavoro-La Spezia
HR RECRUITER Tempor Spa, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. Per ampliamento dell'organico della filiale di La Spezia si ricerca un HR RECRUITER La figura...
La Spezia
HR GENERALIST Temporary, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane ricerca, per la filiale di La Spezia, un HR GENERALIST MANSIONI: La risorsa si occuperà...
temporary.it -
Tempor - Agenzia per il Lavoro-La Spezia
HR RECRUITERTempor Spa, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.Per ampliamento dell'organico della filiale di La Spezia si ricerca un HR RECRUITERLa figura...
whatjobs.com -
Randstad Italia SpA-La Spezia
centri per l'impiego, istituti previdenziali).  •  Supporto nell'organizzazione di attività di formazione e sviluppo.  •  Archiviazione e gestione della documentazione HR.  •  Supporto nelle attività di reportistica HR.
infojobs.it -
Hays-La Spezia
Il nostro cliente, consolidata e storica realtà imprenditoriale, ci ha incaricati di selezionare un HR Manager. La risorsa, riportando direttamente all’Operation Director, avrà la responsabilità di gestire e supportare i processi HR garantendo...
QiBit Italy-La Spezia
nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti...
GiGroup H-3243-La Spezia
e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione...
Gi Group-La Spezia
e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione...
whatjobs.com -
GiGroup H-3243-La Spezia
di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in piu' di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori...
Temporary S.p.A.-La Spezia
HR GENERALIST Temporary, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane ricerca, per la filiale di La Spezia, un HR GENERALIST MANSIONI: La risorsa si occuperà...
temporary.it -
GiGroup H-3115-La Spezia
e una tra le principali realta' che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo e' attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione...
ISTUM Human Resources-La Spezia
ISTUM Human Resources, divisione specializzata in ricerca e selezione di professionisti qualificati, ricerca per azienda di consulenza cliente, professionisti da inserire in qualità di Auditor per le filiere agricole nell’ambito delle verifiche...
agap2 Italia-La Spezia
o collaborazioni a p.iva;  •  Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante....
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