per la formazione del ruolo di mandatario e, allo stesso tempo, anche del personale.
Responsabilità:
1. Gestione del Personale: Supervisione e gestione operativa del personale nei negozi assegnati, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
2. Formazione...
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CHI SIAMO
Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.
Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni...
Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca per azienda retail specializzata in calzature:Store ManagerPosizionePer la nuova apertura del punto vendita di Carasco, ricerchiamo uno Store...
ATTAL Group - Agenzie Per il Lavoro, filiale di Genova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, è alla ricerca di figure professionali motivate e qualificate...
e follow‐up delle azioni correttive/preventive
• Monitorare indicatori HSE (KPI, leading & lagging indicators), produrre reportistica e presentare dati al management
• Erogare formazione e sensibilizzazione al personale operativo e manageriale su tematiche...
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professionale.
Retribuzione annua lorda indicativa € 28.000 – € 35.000;
• Benefit: presenza di bonus e premi di risultato;
• Formazione continua e affiancamento iniziale;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
Descrizione del ruolo
La risorsa...
anni.
Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
apartmentWaddi Human ResourcesplaceImperiaevent_available
Contribuire alla corretta archiviazione e gestione documentale; - Utilizzare il gestionale OMNIA Marine, con formazione dedicata; - Collaborare con l’area HR per attività legate alla contrattualistica e alla gestione del personale.
Il profilo ideale...
offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato...
di calcolo navale (es. Hydromax, Maxsurf o equivalenti)
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione continua per lo sviluppo sia delle hard che delle soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business...
della qualità dei materiali secondo le norme tecniche d'appalto.Predisposizione al team di lavoro.Orientamento al risultato.COSA OFFRIAMO?Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;Strumenti di formazione...
è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.
Diventare Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre...
o credenziali specifiche per il settore (es. formazione ISO 21434) rappresentano un plus
• Gradita l'esperienza con aggiornamenti over-the-air (OTA) e sviluppo firmware sicuro
Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione...
al risultato e gestione priorità.
• Lingua inglese: non fondamentale.Cosa offriamo?• Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business...
in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities...